西南科技大学推进全面创新改革试验

全力建设特色鲜明高水平大学

西南科技大学将全面创新改革作为实现学校“十三五”发展目标的重要抓手，以推进军民深度融合发展、建设一流学科和高水平大学为主要任务，聚焦聚力内涵发展、特色发展、开放发展、创新发展，着力提高人才培养质量、提升师资队伍水平、增强科技创新能力，系统推进全面创新改革试验，全力建设特色鲜明的高水平大学。

聚力内涵发展搭建改革创新“四梁八柱”。成立由党委书记和校长为组长的全面创新改革试验领导小组，出台《西南科技大学全面创新改革试验实施方案》，以推进军民深度融合发展、建设一流学科和高水平大学为主要任务，从人才培养、人事制度、学科建设体系、科研创新体系、国际合作与交流、军民融合发展、内部治理体系等方面凝练出30条改革创新举措，涉及63项具体事项，全面创新改革试验的重点任务明确落实到“七张清单”上，牢固构筑全面改革创新框架结构，搭起学校改革创新的“四梁八柱”。按照边推进、边规划、边完善的工作思路，学校先后启动实施军民融合发展、龙山人才强校计划、省一流学科和国防特色学科建设、国家重点实验室建设等改革事项，加快推进特色鲜明高水平大学的建设步伐。

围绕省委省政府部署高质量完成改革创新任务。始终将学校自身建设发展与四川全面创新改革试验的核心主题、重要目标、重点区域紧密结合起来，集中发力、重点攻关，加快激活学校内生动力和外部引擎助力，在重点领域和关键环节上取得实质性改革成效和发展成就。国家重点实验室建设进展顺利，实验室申报通过科技部合规性审查并获得优先支持。全面完成“科技成果转化清单”中4个项目的科技成果转化工作，其中“全天候激光成像仪”进行了两个新型号的研制，参与公安部相关检测报告，“防氡防辐射复合体在国防工程中的研究与应用”在项目建设中推广应用。

发力重点领域突显军民融合鲜明特色。学校不断深化“共建与区域产学研联合办学”体制改革，创立“学科共建、人才互聘、平台共用、协同创新、文化共融”的军民融合人才培养运行机制，构建“需求牵引、方案对接、资源共享、军地联动、共同培养”的军民融合人才培养新模式。加强军民融合协同创新和高端智库建设，围绕国防特色学科点聚焦基础科学、基础研究和前沿技术方向，开展自主选题研究。推进军民融合研究平台建设，立项“四川省军民融合研究院服务平台”，参与由中国工程物理研究院牵头的“西南军民科技协同创新平台”建设有关工作。西南科大国家大学科技园成功入选工信部全国首批“军民融合科技服务机构”名录。大力发展四川军民融合战略研究中心等智库建设，为四川社会经济事业发展建言献策。

多点多极发展系统推进改革创新任务。聚焦聚力学校“改革30条”，抓实人才培养、人事制度、学科建设体系、科研创新体系、国际合作交流、军民融合发展、内部治理体系等方面改革任务，全面创新改革试验取得阶段性成效。不断深化人才培养改革，出台龙山人才强校计划等系列计划，着力为学校建设提供人才支持和智力支撑。改革人事管理体制，探索建立以明细岗位职责为基础、以岗位管理为核心的全员岗位聘任制度，全面推进专业技术岗位晋级和管理岗位晋级制度，促进人员合理有序晋升和流动。不断深化学科建设体系改革，明确“强工升理精文”的学科建设思路，加强对学科整体布局的顶层设计。不断深化科研体制改革，持续打造“学术科研特区”，凝练培育多个特色科研主攻方向，在核应急与核废物处理等领域形成鲜明特色，国家重点实验室建设列入四川省与科技部的“部省会商”议题。不断深化国际合作与交流改革创新，加快提升教师国际化教育能力，成为“高等学校青年骨干教师出国研修项目”实施单位。不断深化内部治理体系改革，坚持和完善党委领导下的校长负责制，推进党团组织管理制度建设，完善学校大型仪器设备购置、财务管理、科研管理、基本建设管理等办法，为建设特色鲜明高水平大学提供制度保障。（图片来源于网络，如有侵权请联系删除。）

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