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培养的“高精尖缺”技术技能人才比例要达50%以上，省级重点建设(示范、特色等)专业达到6个……为引导高职院校科学定位、特色办学，日前，省教育厅制定并下发《安徽省技能型高水平大学建设标准（试行）》及《安徽省特色高水平高职专业建设标准（试行）》，在专业设置和技术技能人才培养上明确要求。
据悉，此次主要从办学定位、技术技能人才培养、师资队伍建设、科技研发应用与社会服务、校园文化、开放办学、条件保障等七个方面，对省技能型高水平大学建设以及特色高水平高职设置标准。学校的专业设置与区域重点产业匹配度需要达80%以上(行业类院校专业设置需能够覆盖和服务行业80%以上的岗位)；安徽本地就业率达70%以上(市属院校在本市区域内就业率达30%以上或省内就业率达70%以上)；在高成长企业或中小微企业就业率达60%以上；与国内知名企业或行业领军企业共建专业比例达50%以上。
技术技能人才培养上，主要监测内容和指标是“高精尖缺”技术技能人才比例达50%以上；在校生取得X证书人数不少于30%。品牌专业(群)建设上，学校要有特色产业学院；省级重点建设(示范、特色等)专业达到6个；国家级重点建设专业达到3个以上；主持(含联合主持)国家级(或备选)职业教育专业教学资源库或不少于4个专业参与国家级职业教育专业教学资源库建设。
《标准》出台后，各高职院校的工作重心将转到创建特色高水平专业、技能型高水平大学和促进高职教育高质量发展的目标上来。我省将优先建设支撑我省战略性新兴产业发展的专业，推动教育教学改革与产业转型升级衔接配套。（图片来源于网络，如有侵权请联系删除。）
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