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南京科技职业学院全力推进就业工作

2022-05-28 09:19:39 | 来源:南京科技职业学院 2978

  南京科技职业学院围绕“稳就业”“保就业”大局,落实就业优先政策,多措并举,促进学生充分高质量就业。

  深化“全员+全程”双协同,强化就业工作责任落实。全员抓就业,学校积极落实就业“一把手”工程,按照“明目标、清职责、共推进、重考核”的原则,制定就业工作量化督导实施办法、就业质量考核指标等,推进全员参与就业;全程助就业,学校通过全学段课内课外全覆盖,设置就业与创业指导、职业生涯规划等课程,定期组织职业生涯规划大赛、模拟面试、座谈会和专题讲座,深化就业指导,落细落实就业工作责任。

  夯实“校企+校地”双阵地,实现就业岗位有效匹配。学校与30余家经济园区签署了人才供需战略合作协议,与200余家知名企业长期合作并共建校外实训基地,与50余家优质企业签订合作办学协议共同开展就业育人项目。学校积极融入江北新区“三区一平台”战略,主动服务“乡村振兴”“碳达峰碳中和”,在教学、教研、实习和就业等方面开展订单培养,提升学生能力,促进人岗有效匹配。

  打造“线上+线下”双平台,精准帮扶学生就业。学校加强就业信息精准服务,通过智慧就业平台云推送、云招聘、云服务、云签约等方式,及时发布就业政策,精准发布就业信息,畅通信息渠道。上线学校“智慧就业”云平台简化就业程序,实现线上对接、线上签约。举办“服务发展促就业”云专场招聘、春季网络招聘会、“访企拓岗促就业”网络招聘会等系列云招聘活动。校领导带队开展就业专题走访,深化与行业企业、校友企业的合作。学校按照“一人一档、一生一策”要求,建立动态跟踪台账,开展个性化就业服务,实现“一对一”精准帮扶就业。

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