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这个社会需要人才，更需要管理人才的人才。这里指的不是老板，而是HR。
人力资源管理，对于一个企业来说，是极为重要的工作领域。人力资源管理负责：工作分析；制定人力需求计划以及人员招募；培训及开发；薪酬及福利管理、绩效评估；劳动关系管理等。
说的简单一点就是：管职位、管招募、管培训、管工资、管福利、管合同。
什么样的人适合选择HR专业？
如今，无论发达国家还是发展中国家各行业对人力资源管理专业的学生需求是很大的，相对来说，工作比较容易找到，因而申请HR专业的人也是比较多的，那么问题来了，到底什么样的人比较适合HR专业呢？或者说：HR专业的招生官比较倾向于招收哪一类学生呢？
首先，你得喜欢跟人打交道，乐于去参加一些项目、活动之类的；
其次，你还得具有较强的书面和口头表达能力，特别是能在众人面前演讲的能力，另外，协商能力、组织能力也是比较重要的；
此外，你的知识面必须宽泛，特别是经济领域的基本知识。
以上这些条件，将会是你能够学习好这个专业的强有力的佐证！
就业方向
1、成为培训专员
你要做的主要是：管理员工培训档案，协助拟定培训与发展计划，联系各类培训机构，组织各类培训并编写评估报告。你必须熟悉内部及外部培训组织作业流程，熟悉培训管理流程，才能更好的帮助公司培训员工，确保他们具备工作所需的知识和实践技能。
2、成为管理咨询师
毕业后可以进入一家管理咨询公司，利用自己专业优势，对一些企业进行管理方面的问题诊断并提供人才战略的咨询服务。
3、成为招聘顾问
可以进入专门的猎头公司，对企业欲招聘人员进行了解、分析，给企业匹配或推荐相应的人才。
4、成为人力资源总监
在新时代，人力资源总监是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一，CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。你需要做的，是构建高效实用的人力资源管理系统，成功进行人才选拔，建立科学的考核与激励机制，最大限度地激发人才潜能，创建优秀团队，塑造卓越的企业文化，推动组织变革与创新，最终实现企业的持续发展。
5、成为劳动争议处理专家和法规咨询专家
如果你对消除工作场所出现的歧视行为，或者如何避免工作中存在的消极现象比较感兴趣，可以试试这个行业。人力资源管理专业在我国各大名校都是重要专业。人力资源管理课程设置十分全面专业划分也更详细，很受学生的青睐。下面这些学校的人力资源管理专业都很不错：
北京大学
院校地址： 北京市
北京大学创办于1898年，初名京师大学堂，是中国第一所国立综合性大学，也是当时中国最高教育行政机关。辛亥革命后，于1912年改为现名。
北京大学本专业学生上课要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的训练，具有分析和解决人力资源管理问题的能力。毕业生受到各大公司的好评。
南开大学
院校地址： 天津市
南开大学是教育部直属重点综合大学，是敬爱的周恩来总理的母校。
南开大学该专业面向社会需求，以培养企业人力资源开发与管理高级专业人才为己任，在广泛而充实的管理通才教育的基础上，着重培养学生企业人力资源管理与开发的专业能力，注重科学性、实用性和综合性。培养既扎实掌握专业知识、具有职业道德，又富有创新才能的人力资源管理高级专业人才。
上海交通大学
院校地址：上海市
上海交通大学是我国历史最悠久的高等学府之一，是教育部直属、教育部与上海市共建的全国重点大学，是国家 “七五”、“八五”重点建设和“211工程”、“985工程”的首批建设高校。经过百余年的不懈努力，上海交通大学已经成为一所“综合性、研究型、国际化”的国内一流、国际知名大学，并正在向世界一流大学稳步迈进。
上海交大本专业学生主要学习国际、国内现代人力资源管理理论、方法，了解人力资源管理最新成就，能熟练运用计算机技术与外语，能实施现代人力资源管理运作（偏重微观），培养在管理、经济、法律等方面具有较宽知识面，了解国际、国内现代人力资源管理领域的最新成果，掌握现代人力资源管理基本理论与方法，熟练运用计算机技术和外语，能够实施现代人力资源管理运作或能够进一步展开研究的管理人才或教学科研人才。
中国人民大学
院校地址： 北京市
中国人民大学是一所以人文社会科学为主，兼有部分理工学科的综合性研究型全国重点大学。学校的前身是1937年诞生于抗日战争烽火中的陕北公学，以及后来的华北联合大学、北方大学和华北大学。1950年10月3日，以华北大学为基础的中国人民大学正式成立，成为新中国创办的第一所新型大学。
人力资源管理专业长期以来成为各高校开设和管理本专业的标杆。中国人民大学是国内最早培养人力资源管理专业人才的教学基地和重要的科研基地，在我国人力资源管理教学研究和管理实践领域都具有重要的影响。
中山大学
院校地址： 广东省广州市
中山大学是由孙中山先生亲手创立，有着一百多年办学传统的综合性重点大学。今日的中山大学，由1952年院系调整后分设的中山大学和中山医科大学合并组建而成。
浙江大学
院校地址： 浙江省杭州市
浙江大学是教育部直属、省部共建的普通高等学校，是首批进入国家“211工程”和“985工程”建设的若干所重点大学之一。
浙江大学人力资源管理研究所拥有人力资源管理与组织行为学等学科的高水平师资队伍和扎实的研究基础，在国内外享有较高的学术地位和声誉。
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