一、院校发展史
图 1
图 2
两所院校均始于1902年的三江师范学堂,历经两江师范学堂、南京高等师范学校、国立
二、两所院校教学条件无明显差异,
半数毕业生于江苏省就业
2.1院校概况
表 1 东大/南大基本情况
2.2南大硬件设施完善,东大教学资源丰厚
表 2 东大/南大教育资源及经费
南大在教育硬件上提供了更多便利。东大在学生日常的学习、工作中给予了更多的资源,从学科建设上看,东大重
2.3 南大师资质量高,东大师资数量多
表 3 东大/南大师资力量
东大的专任
2.4 南大升学率高,东大毕业生倾向就业
图 3
东大整体的签约率高于南大,更多的毕业生选择了就业。
南大的学生更愿意在国(境)内升学或出国(境)深造,硕士和博士尤为明显,从招生情况和学科建设上看,南大文科招生明显多于东大,对人文社科类的重视程度也远高于东大,毕业生就业时文科生相比理工生难度加大,提升学历在一定程度上增加就业可能性,因此南大在国(境)内外升学率偏高。
东大除本科有更多毕业生选择深造外,仅有少数硕士和博士选择升学,几乎90%以上硕士、博士毕业生直接就业。虽然工科学生在就业上有优势,但本科出身的毕业生在就业层次或
2.5 总体就业无明显差距,毕业生就业有倾向
表 4 东大/南大就业单位性质
图 4
根据两校《2018毕业生就业质量年度报告》,东大毕业7943人,南大毕业7970人,南大的应就业人数约为5381人,东大有5771人,东大的应就业人数偏多。(应就业人数= 毕业总人数 - 国(境)内外升学人数。)
从表4和图4可以看出:南大毕业生更喜欢国家机关单位,东大毕业生倾向
东大就业于事、企业单位的整体情况要优于南大,但南大进三资企业的本科生差不多是东大的3倍,根据表5可知南大毕业生选择上海和北京的比例高于东大,一线城市的发展和福利优于其他城市,坐落于一线城市三资企业也会多于其他城市,前往一线城市就业的毕业生签约三资企业也会较为容易。
南大的本科生更喜欢进入部队,去部队的本科毕业生大约是东大的40倍。
2.6 多数毕业生留在江苏省
表 5 东大/南大毕业生流向
南大和东大半数的毕业生留在了本省,其他多数学生选择院校就近城市就业,去上海、浙江、安徽,广东的毕业生较多。
三、
3.1
图 5
根据校友会近十年来的中国大学排名,
3.2 南大社会、国际影响力高,学术水平不俗
表 6 高端指标排名
南大和东大除CNS论文排名、最具影响力百篇学术论文数的差距不大外,南大接受的校友捐赠、社会捐赠和财富创造力分别约为东大的5倍、11倍和4倍,其社会认可度和毕业生的发展情况远超东大。在国际上,南大的高被引学者数和国际留学生数目约为东大的3.6倍和1.7倍,南大的国际影响力优于东大。ESI论文数南大比东大多96篇,ESI高被引论文数南大约为东大的1.8倍,其整体学术水平也在东大之上。
3.3 南大生源优质
图 6
注:西藏
东大整体普通批次招生人数多于南大,南大的文科计划招生人数是东大的一倍多。东大的学科设置倾向于理工科,对文科生的需求远远小于理科生。(详见:表9)
表7 2018东大&南大理科招生情况
表 8 2018东大&南大文科招生情况
3.4 南大多学科并行发展,文、
表 9 东大/南大学科评估
从获评学科总数上看,南大比东大多13个学科,东大除
图 7
南大A类学科中,
表 10 南大获评学科(A类)
上表为南大A类学科详情,A类学科多为
四、
4.1 东大科技创新能力强
表 11 高端指标排名
东大的
4.2 东大
图 8
东大获评学科数共28个,75%为
表 12 东大获评学科(A类)
上表为
4.3 东大就业质量良好
表 13 东大/南大毕业生就业于世界500强(Top10)
据前文知:东大的应就业人数约比南大多390人。东大就业于世界500强企业共1402人,南大就业于世界500强企业的毕业生共887人,东大就业于500强企业的人数比南大多515人,虽生源质量、国内知名度等均不及南大,但东大毕业生的就业质量比起南大不遑多让。
五、小结
1、南大毕业生倾向深造,东大毕业生更愿意直接就业。
2、南大毕业生就业于党政机关、三资企业、部队的多于东大,东大毕业生较多选择
3、两所院校半数毕业生于本省就业,其余大部分毕业生选择院校就近城市就业。
4、南大综合实力强,社会影响力更大,生源优质,
5、东大
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