5月8日，河南省教育厅等四部门发布《关于做好申报2020年地方公费师范生需求计划的通知》（以下简称《通知》），从2020年起，在继续实施农村小学全科教师培养计划的基础上，河南启动实施“农村学校”地方公费师范生培养计划。

　　《通知》明确，“小教全科”地方公费师范生培养计划实施范围为：全省有教学点、教师总体缺编、结构性矛盾突出且工作基础好、积极性高的县（市）和祥符区、建安区、平桥区、浉河区、卧龙区、宛城区、陕州区、睢阳区、梁园区、淮阳区、郾城区、召陵区等12个近年来“县改区”的市辖区。“农村学校”地方公费师范生培养计划实施范围为：全省农村义务教育阶段学校教师总体缺编、紧缺和薄弱学科突出且工作基础好、积极性高的县（市）和12个近年来“县改区”的市辖区（同上）。

　　根据《通知》，2020年拟安排“小教全科”地方公费师范生培养计划3000名，其中，本科层次计划安排2000名（含特殊教育教师定向培养计划100名）、专科层次计划安排1000名。全部实行县来县去定向招生。拟安排“农村学校”地方公费师范生培养计划2000名，全部本科层次培养，实行县来县去定向招生。所有招生计划均由承担培养任务的高校纳入国家统招计划安排。

　　《通知》提出，小学全科教师、特殊教育教师的培养实行“两免一补”政策，即：在校培养期间免除学费、住宿费，并给予一定的生活补助费，所需费用由省财政承担。在校期间，继续享受国家奖学金等其他应享受的全日制在校生奖励政策。“农村学校”地方公费师范生实行“免除学费”政策，即：在校培养期间只免除学费，所需费用由省财政承担。在校期间，继续享受国家奖学金等其他应享受的全日制在校生奖励政策。

　　地方公费师范生毕业后，协议地按照协议规定提供就业岗位，在核定的教职工编制总额内为其办理事业单位人员录用、编制、工资等手续，同时将其工资纳入当地财政统发范围，履行好协议管理，确保有编有岗，并采取有效措施，按规定落实工资和教师各项补贴发放、社会保险和周转宿舍安排等相关保障工作，解决好公费培养的教师工作、生活中的实际困难，在评先、表彰、职称评聘和专业成长等方面予以支持。

　　《通知》指出，服务期内公费培养的教师根据工作需要，如需要调动时，可按照以下程序进行：小学全科教师可在本县（市、区）域内乡镇以下（不含乡镇）农村小学、教学点之间流动。服务期满6年后，城市、县镇教师岗位空缺需补充人员时，在同等条件下，可优先安排服务期满、考核合格的小学全科教师；特殊教育教师，优先保证在本县（市、区）域内特殊教育学校任教。各县（市、区）根据本域内实际，也可安排在具有随班就读特殊教育学生的中小学校任教。“农村学校”地方公费师范生教师，原则上安排在本县（市、区）域内教师总体缺编、紧缺和薄弱学科突出的农村义务教育阶段学校任教。服务期满6年后，城市、县镇教师岗位空缺需补充人员时，在同等条件下，可优先安排服务期满、考核合格的“农村学校”地方公费师范生教师。

来源：河南省人民政府门户网站 河南启动实施“农村学校”地方公费师范生培养计划

推荐阅读

大学专业：计算机类专业全国招生计划解读

2020高考志愿填报：详解核生化消防专业

大学专业：地理科学类专业全国招生计划解读

2020高考志愿填报：详解抢险救援指挥与技术专业

大学专业：工商管理类专业全国招生计划解读

2020高考志愿填报：详解网络安全与执法专业

教育部、国家卫生健康委联合印发技术方案科学精准指导中小学校和托幼机构安全有序复学复课