随着互联网科技的发展，短视频平台越来越流行并且极大影响了人们的生活方式，更行各业也逐渐依托短视频平台对自身产品以及公司特色进行宣传。本研究基于智联官方网站上2020年一线及新一线城市地区视频剪辑岗位相关岗位需求以及薪资数据对视频剪辑岗位就业现状及趋势进行分析。

　　1. 整体平均薪资较低，北京地区平均薪资及岗位需求均最高

　　整体平均薪资为6019元/月，行业平均薪资较低，北京、上海以及深圳地区岗位平均薪资排前三，北京地区平均薪资最高，为7746元/月。北京地区岗位需求量最大，岗位需求占比为17.47%，其次是广州地区，岗位需求占比为11.06%，其余地区岗位需求占比均较低。

　　图一 各地区平均薪资分布

　　数据来源：智联招聘

　　图二 不同学历平均薪资分布

　　数据来源：智联招聘

　　3. 民营企业岗位需求最大，外商独资企业平均薪资最高

　　从不同企业类型的岗位需求占比来看，民营企业岗位需求占比最高，达到了76.93%，其次是股份制企业，岗位需求占比为12.18%，其余类型企业岗位需求占比较低。从平均薪资来看，外商独资企业平均薪资最高为6750元/月，除民营企业和其他类型企业平均薪资低于6000元/月以外，其余类型企业平均薪资均高于6000元/月。

　　图三 不同企业类型平均薪资分布

　　数据来源：智联招聘

　　4. 小型企业岗位需求较高，平均薪资整体与企业规模呈正相关

　　从不同规模的企业岗位需求占比来看，20-99人规模企业岗位需求占比最高，为38.02%，100-299人规模企业岗位需求占比为30.16%，其余规模企业岗位需求占比较低。从整体平均薪资来看，平均薪资整体与企业规模之间呈正相关关系，10000人以上规模企业平均薪资最高为6939元/月，不同规模企业之间岗位平均薪资差异较小。

　　图四 不同企业规模平均薪资分布

　　数据来源：智联招聘

　　5. 1-3年工资经验为主要需求，平均薪资与工作经验呈正相关

　　从不同工作经验的岗位需求占比来看，要求1-3年工作经验的岗位需求占比最高，为60.44%，经验不限的岗位需求占比为19.37%，其余情况下岗位需求占比较低。从平均薪资分布来看，平均薪资随工作年限的增加而增加，平均薪资的增幅也随工作年限的增加而增加，5-10年以上工作经验的平均薪资最高为9681元/月。

　　图五 不同工作经验平均薪资分布

　　数据来源：智联招聘

　　6. 平均薪资在5-8K区间岗位需求最大

　　从分段平均薪资的岗位需求来看，平均薪资在5-8K之间的岗位需求占比最高为46%，其次是小于5K的岗位需求，占比为44%，平均薪资在8-10K之间的岗位需求占比为8%，大于10K的岗位需求占比为2%，整体随着平均薪资的提高，岗位需求占比逐渐下降。

　　图六 不同平均薪资区间岗位需求分布

　　数据来源：智联招聘

　　7. 计算机互联网行业岗位需求最高，广告业平均薪资最高

　　行业研究中只选取主要分布的行业进行分析。从行业分布来看，视频剪辑岗位目前主要集中于计算机互联网行业中，岗位需求占全部岗位数量的30.26%，其余行业岗位需求占比较低。从平均薪资来看，广告业平均薪资水平最高，为6169元/月，快消品、培训机构以及计算机互联网企业平均薪资均超过了6000元/月，不同行业之间平均薪资相差不大。

　　图七 不同行业平均薪资分布

　　数据来源：智联招聘

　　8. 岗位技能能力要求较为宽泛

　　从能力需求来看，视频剪辑岗位对后期制作能力的岗位需求占比最高，为76.68%，方案策划、脚本创作以及视频包装的岗位需求占比均超过了30%，视频合成和色彩构图能力的岗位需求占比均超过20%，此外视频剪辑岗位还需要一定的编导能力和平面设计能力。

　　图八 视频剪辑岗位能力需求

　　数据来源：智联招聘

　　9. 以PR、AE和PS专业软件工具为主

　　从专业软件要求情况来看，要求掌握PR软件的岗位需求占比最高为65.46%，AE和PS软件需求占比均超过了50%，对AI、C4D以及达芬奇软件需求较低。

　　图九 视频剪辑工具使用需求

　　数据来源：智联招聘

　　10. 以影视摄影与制作专业为主

　　视频剪辑岗位中，主要的专业需求为影视摄影与制作，岗位需求占比为46.26%，其余所设计到的专业主要有动画、广播电视编导、新媒体技术、摄影、广告学以及美术学等。

　　图十 视频剪辑岗位专业要求

　　数据来源：智联招聘

　　11. 研究总结

　　本次研究通过利用智联官方网站的相关数据，对北上广深及新一线城市视频剪辑岗位的就业信息进行分析，主要总结以下现状和观点：

　　（1）整体平均薪资水平较低，为6019元/月，北京地区平均薪资最高，市场上岗位需求量最大；

　　（2）岗位对学历的要求较低，大专学历即可满足主要市场需求，而且学历对平均薪资的提升并不明显；

　　（3）岗位需求主要集中在民企和小型企业中，不同企业规模和企业类型之间岗位平均薪资的差异并不明显；

　　（4）平均薪资小于8K的岗位需求占比达到了90%，高薪岗位需求非常少。

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