网页设计师是为网站页面进行设计并制作的工作人员，将平面设计中的审美观点套用到网站设计上面来。本研究基于智联官方网站上2021年北上广深及新一线城市地区网页设计师相关岗位需求以及薪资数据对网页设计师就业现状及趋势进行分析，本次分析共采集数据1697份。

　　1. 整体平均薪资较低，北京地区平均薪资最高

　　整体平均薪资为6774元/月，行业平均薪资较低，北京、深圳以及上海地区岗位平均薪资排前三，北京地区平均薪资最高，为8851元/月。北京地区岗位需求量最大，岗位需求占比为17.15%，其次是上海地区，岗位需求占比为13.56%，其余地区岗位需求占比较低。

　　图一 各地区平均薪资分布

　　数据来源：智联招聘

　　图二 不同学历平均薪资分布

　　数据来源：智联招聘

　　3. 民营企业岗位需求最大，外商投资企业平均薪资最高

　　从不同企业类型的岗位需求占比来看，民营企业岗位需求占比最高，达到了73.58%，其次是股份制企业，岗位需求占比为14.16%，其余类型企业岗位需求占比较低。从平均薪资来看，外商独资企业平均薪资最高为8111元/月，除其它类型企业以外，国企平均薪资最低为6634元/月，不同类型企业之间的平均薪资差距并不大。

　　图三 不同企业类型平均薪资分布

　　数据来源：智联招聘

　　4. 小型企业岗位需求较高，平均薪资与企业规模呈正相关

　　从不同规模的企业岗位需求占比来看，20-99人规模企业岗位需求占比最高，为35.19%，100-299人规模企业岗位需求占比为26.22%，1000-9999人规模企业的岗位需求占均为16.65%。从整体平均薪资分布来看，除20-99人规模企业平均薪资略高以外，平均薪资整体随企业规模增大而增加，10000人以上规模企业平均薪资最高为9879元/月。

　　图四 不同企业规模平均薪资分布

　　数据来源：智联招聘

　　5. 1-3年工作经验为主要需求，平均薪资与工作经验呈正相关

　　从不同工作经验的岗位需求占比来看，要求1-3年工作经验的岗位需求占比最高，为45.76%，要求3-5年工作经验的岗位需求占比为19.81%，其余情况下岗位需求占比较低。从平均薪资分布来看，平均薪资随工作年限的增加而增加，10年以上工作经验的平均薪资最高为15000元/月。

　　图五 不同工作经验平均薪资分布

　　数据来源：智联招聘

　　6. 薪资在5K-8K之间的岗位需求最大

　　从分段薪资的岗位需求来看，薪资在5K-8K之间的岗位需求占比最高为47%，其次是薪资小于等于5K的岗位需求，占比为36%，薪资在8K-10K之间的岗位需求占比为11%，薪资大于10K的岗位需求占比为6%，就业市场中，高薪岗位需求占比较低。

　　图六 不同平均薪资区间岗位需求分布

　　数据来源：智联招聘

　　7. 计算机互联网行业岗位需求最高，咨询服务行业平均薪资较高

　　行业研究中只选取主要分布的行业进行分析。从行业分布来看，网页设计师目前主要集中于计算机互联网行业中，计算机互联网行业占比为40.97%，其余行业占比较低。从平均薪资分布来看，咨询服务行业平均薪资水平最高，达到了7333元/月。

　　图七 不同行业平均薪资分布

　　数据来源：智联招聘

　　8. 岗位侧重创新思维能力

　　从能力需求来看，68%的岗位都要求具备创新思维能力，55.83%的岗位要求具备视觉美化能力，此外岗位对审美能力、色彩搭配能力以及方案策划能力有一定的要求。

　　图八 网页设计师岗位能力需求

　　数据来源：智联招聘

　　9. 岗位以PS和AI为主要使用工具

　　从专业软件要求情况来看，要求精通PS的岗位需求占比达到了73.38%，其次是AI软件，岗位对Coreldraw、Dreamweaver和C4D等软件也有较高的要求。

　　图九 网页设计师岗位专业要求

　　数据来源：智联招聘

　　10. 以美术学专业为主

　　网页设计师岗位中，主要的专业需求为美术学，岗位需求占比为54.63%，其余需要的专业主要有视觉传达设计、广告学以及艺术设计学等。

　　图十 网页设计师岗位专业要求

　　数据来源：智联招聘

　　11. 研究总结

　　本次研究通过利用智联官方网站的相关数据，对北上广深及新一线城市网页设计师岗位的就业信息进行分析，主要总结以下现状和观点：

　　（1）整体平均薪资水平较低，为6773元/月，北京地区平均薪资最高，主要岗位需求以及较高薪资的岗位均集中在一线地区，网页设计对互联网发达程度的依赖度非常高，从业者应该尽量向一线地区靠拢；

　　（2）目前就业市场上以专科和本科学历需求为主，对学历的要求并不高，达到本科学历即可；

　　（3）工作经验的提升对平均薪资的提升作用非常明显，10年以上工作经验的岗位平均薪资为15000元/月，说明在该领域长期发展有较好的前景，但是岗位初始薪资非常低，从业人员需要经过较长时间的积累才能够达到较高的薪资水平，对于岗位从业人员来说，应该尽早的投入到工作当中积累工作经验；

　　（4）岗位需求主要集中在民企和小型企业中，但是企业规模越大，岗位平均薪资越高，说明从业者需要不断向大规模企业靠拢，以获得较好的职业发展机会；

　　（5）岗位对视觉呈现以及视觉交互能力要求较高，相关从业人员应该掌握多种图形处理软件，提高自身竞争力。

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