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1. 整体平均薪资较高，上海
整体平均薪资为16025元/月，行业平均薪资较高，上海、北京以及深圳
图一 各
2. 大专学历岗位需求占比最高，平均薪资与学历之间呈正相关
从岗位的学历要求来看，要求至少大专学历的岗位数量占全部岗位数量的比重最高为45.61%，要求至少本科学历的岗位需求占比为44.19%，其余学历要求岗位占比较低。从平均薪资分布来看，平均薪资与学历之间呈现正相关，硕士学历要求的岗位平均薪资为26526元/月，要求至少本科学历的岗位平均薪资为17680元/月，要求至少大专学历的岗位平均薪资为14562元/月，硕士学历对平均薪资的提升作用更为明显。
图二 不同学历平均薪资分布
3. 民营企业岗位需求最大，合资企业平均薪资最高
民营企业岗位需求占比最高，为69.53%，股份制企业岗位需求占比为18.59%，其余类型企业岗位需求占比较低。从平均薪资来看，合资资企业平均薪资最高为19007元/月，除其它类型企业外，股份制企业和民企岗位平均薪资较低，分别为15419元/月和15910元/月。
图三 不同企业类型平均薪资分布
4. 中小型企业岗位需求较高，10000人以上规模企业平均薪资最高
100-299人规模企业的岗位需求占比最高，为32.21%，20-99人规模企业的岗位需求占比为28.4%，1000-9999人规模企业的岗位需求占比为15.23%，其余规模企业的岗位需求占比较低。从平均薪资分布来看，10000人以上规模企业平均薪资最高为18676元/月，整体拉看，企业规模较大时，岗位平均薪资较高。
图四 不同企业规模平均薪资分布
5. 5-10年工作经验为主要需求，平均薪资与工作经验呈正相关
要求5-10年工作经验的岗位需求占比最高，为44.76%，要求3-5年工作经验的岗位需求占比为30.62%，其余情况下岗位需求占比较低。从平均薪资分布来看，平均薪资随工作年限的增加而增加，10年以上工作经验的平均薪资最高为22834元/月，工作经验超过5年之后，平均薪资有较大的增幅。
图五 不同工作经验平均薪资分布
6. 薪资大于10K的岗位需求最大
薪资大于10K的岗位需求占比最高为58%，薪资在8K-10K之间的岗位需求占比为23%，薪资在5K-8K之间的岗位需求占比为16%，薪资小于5K的岗位需求占比为3%，就业市场中以高薪岗位为主。
图六 不同平均薪资区间岗位需求分布
7. 计算机互联网行业占比最高，医疗卫生行业平均薪资最高
行业研究中只选取主要分布的行业进行分析。从行业分布来看，销售总监主要集中于计算机互联网行业中，占比为2.9%，房地产建筑行业占比为8.79%，其余行业占比较低。医疗卫生行业平均薪资最高，为17300元/月，房地产建筑行业平均薪资最低为14412元/月。
图七 不同行业平均薪资分布
8. 岗位侧重管理能力
87%的岗位都要求具备一定的管理能力，79.38%的岗位要求具备的客户开发以及维护能力，76.63%的岗位要求具有良好的团队搭建能力，此外岗位对沟通表达、商务谈判以及方案制定有一定的要求。
图八 岗位能力需求
据来源：智联招聘
10. 研究总结
本次研究利用智联官方网站的相关
（1）整体平均薪资水平较高，为16025元/月，上海
（2）就业市场中对学历的要求并不高，专科学历即可以达到多数招聘岗位需求，但是本科及硕士学历对平均薪资的提高作用非常明显，目前就业市场上硕士学历要求并不高，并且主要是技术科技类企业对学历的要求会比较高，因此对于工科专业来说，硕士学历会大大提高竞争优势，对于文科类专业来说，达到本科学历即可；
（3）工作经验的提升对平均薪资的提升作用较为明显，工作经验超过5年之后，岗位平均薪资会有较大幅度的提升，在销售岗位上长久发展非常有前景，从业者应该避免职场中断现象发生，尽快积累经验，提升能力；
（4）岗位需求主要集中在民营企业和中小规模企业中，大规模企业岗位平均薪资较高，就业选择中，应尽量向大规模企业靠拢。
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