.NET工程师的工作内容包括完成软件的设计、实现、测试、修改bug等工作，包括业务需求的沟通，功能模块详细设计，业务功能实现与单元测试，系统维护；参与产品构思和架构设计等。本研究基于智联官方网站上2021年北上广深及新一线城市相关岗位需求以及薪资数据对.NET工程师岗位就业现状及趋势进行分析，本次分析共采集数据2475份。

　　1. 整体平均薪资偏低，北京地区平均薪资最高

　　整体平均薪资为9534元/月，行业平均薪资偏低，北京、上海以及深圳地区岗位平均薪资排前三，北京地区平均薪资最高，为11824元/月。北京地区岗位需求占比最高为15.92%，上海和深圳地区岗位需求占比超过了10%。

　　图一 各地区平均薪资分布

　　数据来源：智联招聘

　　3. 民营企业占比最大，合资企业平均薪资最高

　　就业市场中，民营企业占比最高，为66.42%，股份制企业占比为16.08%，其余性质企业占比较低。从平均薪资来看，合资企业平均薪资最高为10810元/月，其次国企，岗位平均薪资为10750元/月，不同类型企业之间平均薪资相差较小。

　　图三 不同企业类型平均薪资分布

　　数据来源：智联招聘

　　4. 小型企业占比较高，平均薪资与企业规模之间呈正相关

　　20-99人规模企业占比最高，为34.83%，100-299人规模企业占比为26.51%，100-299人规模企业占比为28.36%，其余规模企业占比较低。从平均薪资分布来看，平均薪资整体随企业规模的增长而提高，10000人以上企业平均薪资最高为11253元/月。

　　图四 不同企业规模平均薪资分布

　　数据来源：智联招聘

　　5. 3-5年工作经验为主要需求，平均薪资与工作经验呈正相关

　　要求3-5年工作经验的岗位需求占比最高，为39.6%，要求1-3年工作经验的岗位需求占比为36.4%，要求5-10年工作经验的岗位需求占比为11.11%，其余情况下岗位需求占比较低。从平均薪资分布来看，平均薪资随工作年限的增加而增加，10年以上工作经验的平均薪资最高为24500元/月，随着工作经验的积累，平均薪资涨幅逐渐增大。

　　图五 不同工作经验平均薪资分布

　　数据来源：智联招聘

　　6. 薪资在5-8K之间的岗位需求最大

　　薪资在5K-8K之间的岗位需求占比最高为42%，薪资在8K-10K之间的岗位需求占比为25%，薪资大于10K的岗位需求占比为24%，薪资小于5K的岗位需求占比为9%，就业市场上以中等薪资水平岗位为主。

　　图六 不同平均薪资区间岗位需求分布

　　数据来源：智联招聘

　　7. 计算机互联网行业占比最高，医疗卫生行业平均薪资最高

　　行业研究中只选取主要分布的行业进行分析。从行业分布来看，.NET工程师岗位主要集中于计算机互联网行业中，占比为68.69%，其余行业占比较低。医疗卫生行业岗位平均薪资最高为9680元/月。

　　图七 不同行业平均薪资分布

　　数据来源：智联招聘

　　8. 岗位侧重SQL数据库搭建能力

　　82.33%的岗位对SQL数据库的掌握有较高的要求，78.51%的岗位要求掌握C#语言，54.47%的岗位要求具备文档编写能力，10.91%的岗位要求具备多线程编程能力。

　　图八 岗位能力需求

　　数据来源：智联招聘

　　9. 专业侧重计算机科学与技术专业

　　岗位的专业性较强，92.61%的岗位要求计算机科学与技术专业，45.56%的岗位要求软件工程专业，相关专业介绍见全栈开发工程师岗位分析报告。

　　图九 岗位专业需求

　　数据来源：智联招聘

　　10. 研究总结

　　本次研究利用智联官方网站的相关数据，对北上广深及新一线城市.NET工程师岗位的就业信息进行分析，主要总结以下现状和观点：

　　（1）整体平均薪资水平偏，为9534元/月，北京地区平均薪资最高，就业市场中岗位总体需求较多，除北京、上海以及深圳等地区以外，岗位主要集中于东部和南部沿海地区；

　　（2）就业市场中对学历的要求较高，本科学历是主要需求，本科学历的提升对平均薪资的提高作用较为明显，硕士学历对平均薪资的提升作用非常明显，达到硕士学历就业前景较好，但目前要求至少硕士学历的岗位需求非常少，因此对于未来的从业者来说，至少应该达到本科学历；

　　（3）工作经验的提升对平均薪资的提升作用较为明显，岗位起薪较低，但是随着工作经验的增长，薪资的增幅非常快，工作经验达到3年后，平均薪资会达到较高的水平，岗位发展前景较好；

　　（4）岗位需求主要集中在民营企业和小规模企业中，大规模企业的平均薪资较高，小规模企业平均薪资略低，因此就业选择中，对于初始进入小规模企业的从业人员来说，可以在岗位上多积累工作经验，等达到一定的工作经验，再往大规模企业靠拢。

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