财务总监通常是企业财务部门的负责人，要对企业财务活动的合法性、真实性和有效性进行监督，而且应该对企业会计核算的合规性、有效性、可比性和一致性进行管理。本研究基于智联官方网站上2021年北上广深及新一线城市相关岗位需求以及薪资数据对财务总监岗位就业现状及趋势进行分析，本次分析共采集数据2186份。

　　1. 整体平均薪资较高，深圳地区平均薪资最高

　　整体平均薪资为17519元/月，行业平均薪资较高，深圳、北京以及上海地区岗位平均薪资排前三，深圳地区平均薪资最高，为22247元/月。北京地区岗位需求占比最高，为17.93%，其余地区岗位占比较低。

　　图一 各地区平均薪资分布

　　数据来源：智联招聘

　　2. 本科学历岗位需求占比最高，平均薪资与学历之间呈正相关

　　从岗位的学历要求来看，要求至少本科学历的岗位需求占比最高为85.45%，要求至少大专学历的岗位需求占比为11.53%，其它情况下岗位需求占比较低。从平均薪资分布来看，平均薪资与学历之间呈现正相关，硕士学历要求的岗位平均薪资为25615元/月，要求至少本科学历的岗位平均薪资为18217元/月，要求至少大专学历的岗位平均薪资为12089元/月，学历的提升对平均薪资的提高作用非常明显。

　　图二 不同学历平均薪资分布

　　数据来源：智联招聘

　　3. 民营企业占比最大，外商独资企业平均薪资最高

　　就业市场中，民营企业占比最高，为71.26%，股份制企业占比为15.6%，其余性质企业占比较低。从平均薪资来看，外商独资企业平均薪资最高为27083元/月，其次是合资企业，平均薪资为22523元/月，其余性质企业之间岗位平均薪资较为接近。

　　图三 不同企业类型平均薪资分布

　　数据来源：智联招聘

　　4. 中小型企业占比较高，大规模企业平均薪资较高

　　100-299人规模企业占比最高，为35.41%，20-99人规模企业占比为25.3%，1000-9999人规模企业占比为15.83%，其余规模企业占比较低。从平均薪资分布来看，大规模企业岗位平均薪资较高，1000-9999人规模企业岗位平均薪资最高为20922元/月，其次10000人以上规模企业平均薪资为20652元/月。

　　图四 不同企业规模平均薪资分布

　　数据来源：智联招聘

　　5. 5-10年工作经验为主要需求，平均薪资与工作经验呈正相关

　　要求5-10年工作经验的岗位需求占比最高，为51.33%，要10年以上工作经验的岗位需求占比为31.39%，要求3-5年工作经验的岗位需求占比为12.8%，其余情况下岗位需求占比较低。从平均薪资分布来看，平均薪资随工作年限的增加而增加，10年以上工作经验的平均薪资最高为21664元/月。

　　图五 不同工作经验平均薪资分布

　　数据来源：智联招聘

　　6. 薪资在10K及以下的岗位需求最大

　　薪资在10K及以下的岗位需求占比最高为35%，薪资在10K-15K之间的岗位需求占比为24%，薪资在15K-20K之间的岗位需求占比为20%，薪资大于20K的岗位需求占比为21%。

　　图六 不同平均薪资区间岗位需求分布

　　数据来源：智联招聘

　　7. 房地产建筑行业占比最高，其平均薪资也最高

　　行业研究中只选取主要分布的行业进行分析。从行业分布来看，财务总监主要集中于房地产建筑行业中，占比为22.28%，计算机互联网行业占比为11.25%，其余行业占比较低。房地产行业平均薪资最高为18842元/月。

　　图七 不同行业平均薪资分布

　　数据来源：智联招聘

　　8. 岗位侧重财务报告分析

　　88.15%的岗位都要求能够具有优秀的财务报告分析能力，并且根据建立相关模型，对未来的资金利用以及盈利情况进行分析，77.4%的岗位要求对相关法律法规政策有非常好的了解，76.76%的岗位要求具备良好的税务管理能力，74.38%的岗位要求能够进行预算编制及审核，57.82%的岗位要求能够进行风险管控。

　　图八 岗位能力需求

　　数据来源：智联招聘

　　10. 研究总结

　　本次研究利用智联官方网站的相关数据，对北上广深及新一线城市财务总监岗位的就业信息进行分析，主要总结以下现状和观点：

　　（1）整体平均薪资水平较高，为17519元/月，深圳地区平均薪资最高，北京岗位需求最高，岗位主要集中于一线及长三角地区；

　　（2）就业市场中对学历的要求较高，本科学历是主要需求，学历的提升对平均薪资的提升作用很明显，硕士学历的提升对平均薪资的提升作用非常明显，对于未来财务工作的从业者来说，达到硕士学历优势较大；

　　（3）工作经验的提升对平均薪资的提升作用较为明显，随着工作经验的积累，平均薪资的增幅逐渐提高，而且岗位对工作经验的要求较高，一般来说5年以上的工作经验才能够达到岗位的基本要求，因此在行业中要注重工作经验的积累；

　　（4）岗位需求主要集中在民营企业和中小规模企业中，大规模企业的平均薪资较高，就业选择中，应尽量选择大规模企业，初始就业进入小规模企业的从业者，需要不断锻炼自身工作技能，积累工作经验，寻求更大的工作平台。

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