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设计总监除了要负责公司的设计工作以外，还需要管理一支专业的设计师团队，建立团队的工作计划，及时合理分配工作优先权，指导创意项目的高质实施完成。本研究基于智联官方网站上2021年北上广深及新一线城市相关岗位需求以及薪资
1. 整体平均薪资较高，上海
整体平均薪资为16920元/月，行业平均薪资较高，上海、广州以及北京
图一 各
2. 本科学历岗位需求占比最高，平均薪资与学历之间呈正相关
从岗位的学历要求来看，要求至少本科学历的岗位需求占比最高为63.88%，要求至少大专学历的岗位需求占比为28.09%，其它情况下岗位需求占比较低。从平均薪资分布来看，平均薪资与学历之间呈现正相关，硕士学历要求的岗位平均薪资为23857元/月，要求至少本科学历的岗位平均薪资为18742元/月，要求至少大专学历的岗位平均薪资为13593元/月，学历的提升对平均薪资的提高作用非常明显。
图二 不同学历平均薪资分布
3. 民营企业占比最大，外商独资企业平均薪资最高
就业市场中，民营企业占比最高，为76.7%，股份制企业占比为12.43%，其余性质企业占比较低。从平均薪资来看，外商独资企业平均薪资最高为21083元/月，除其他类型企业以外，其余性质企业之间岗位平均薪资差距不明显。
图三 不同企业类型平均薪资分布
4. 中小型企业占比较高，平均薪资与企业之间呈正相关
20-99人规模企业占比最高，为41.29%，100-299人规模企业占比为26.08%，1000-9999人规模企业占比为12.75%，其余规模企业占比较低。从平均薪资分布来看，除20-99人规模企业平均薪资略低以外，平均薪资整体随企业规模的增长而增加，10000人以上规模企业平均薪资最高为25562元/月。
图四 不同企业规模平均薪资分布
5. 5-10年工作经验为主要需求，平均薪资与工作经验呈正相关
要求5-10年工作经验的岗位需求占比最高，为51.39%，要求3-5年工作经验的岗位需求占比为23.24%，要求10年以上工作经验的岗位需求占比为15.53%，其余情况下岗位需求占比较低。从平均薪资分布来看，平均薪资随工作年限的增加而增加，10年以上工作经验的平均薪资最高为24598元/月。
图五 不同工作经验平均薪资分布
6. 薪资在10K及以下的岗位需求最大
薪资在10K及以下的岗位需求占比最高为38%，薪资在10K-15K之间的岗位需求占比为25%，薪资在15K-20K之间的岗位需求占比为19%，薪资大于20K的岗位需求占比为18%。
图六 不同平均薪资区间岗位需求分布
7. 房地产建筑行业占比最高，其平均薪资也最高
行业研究中只选取主要分布的行业进行分析。从行业分布来看，设计总监主要集中于房地产建筑行业中，占比为48.1%，
图七 不同行业平均薪资分布
8. 岗位侧重方案策划能力
61.1%的岗位都要求能够具有较强的方案策划能力，26.21%的岗位要求具有一定的创新能力，12.43%的岗位要求具备良好的手绘能力。
图八 岗位能力需求
图九 岗位专业需求
10. 研究总结
本次研究利用智联官方网站的相关
（1）整体平均薪资水平较高，为16920元/月，上海
（2）就业市场中对学历的要求较高，本科学历是主要需求，学历的提升对平均薪资的提升作用很明显，硕士学历的提升对平均薪资的提升作用非常明显，对于未来从业设计工作的从业者来说，达到硕士学历优势较大；
（3）工作经验的提升对平均薪资的提升作用较为明显，随着工作经验的积累，平均薪资的增幅逐渐提高，而且总监岗位对工作经验的要求较高，一般来说，5年以上的工作经验才能够达到岗位的基本要求，因此在行业中要注重工作经验的积累；
（4）岗位需求主要集中在民营企业和中小规模企业中，大规模企业的平均薪资较高，就业选择中，应尽量选择大规模企业，初始就业进入小规模企业的从业者，需要不断锻炼自身工作技能，积累工作经验，寻求更大的工作平台。
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