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2021北上广深及新一线地区渗透工程师岗位分析

| 来源:优志愿原创 13895

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  渗透工程师是指通过不同的位置利用各种手段对特点的网络进行测试,以发现和挖掘系统中存在的漏洞的工作人员。本研究基于智联官方网站上2021年北上广深及新一线城市相关岗位需求以及薪资数据对渗透工程师岗位就业现状及趋势进行分析,本次分析共采集数据865份。

  1. 整体平均薪资较高,深圳地区平均薪资最高

  整体平均薪资为12116元/月,行业平均薪资较高,深圳、上海以及北京地区岗位平均薪资排前三,深圳地区平均薪资最高,为14750元/月。北京地区岗位需求最多,占比达到了30.75%,其次是深圳地区,岗位占比为11.56%,其余地区岗位占比较低。

  图一 各地区平均薪资分布

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  数据来源:智联招聘

  2. 本科学历岗位需求占比最高,平均薪资与学历之间呈正相关

  从岗位的学历要求来看,要求至少本科学历的岗位需求占比最高为67.75%,要求至少大专学历的岗位需求占比为为25.55%,其它情况下岗位需求占比较低。从平均薪资分布来看,平均薪资与学历之间呈现正相关,硕士学历要求的岗位平均薪资为18400元/月,要求至少本科学历要求的岗位平均薪资为12782元/月,要求至少大专学历的岗位平均薪资为10266元/月,硕士学历对平均薪资的提高作用非常明显。

  图二 不同学历平均薪资分布

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  数据来源:智联招聘

  3. 民营企业占比最大,外商独资企业平均薪资最高

  就业市场中,民营企业占比最高,为52.831%,股份制企业占比为20.69%,其余性质企业占比较低。从平均薪资来看,外商合资企业平均薪资最高为21750元/月,除外商独资企业以外,其余性质企业之间岗位平均薪资差距较小。

  图三 不同企业类型平均薪资分布

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  数据来源:智联招聘

  4. 小规模企业占比较高,大规模企业平均薪资较高

  100-299人规模企业占比最高,为30.17%,20-99人规模企业占比为21.39%,1000-9999人以上规模企业占比为23.82%,其余规模企业占比较低。从平均薪资分布来看,大规模企业平均薪资水平较高,10000人以上规模企业平均薪资最高为13250元/月。

  图四 不同企业规模平均薪资分布

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  数据来源:智联招聘

  5. 3-5年工作经验为主要需求,平均薪资与工作经验呈正相关

  要求3-5年工作经验的岗位需求占比最高,为41.27%,要求1-3年工作经验的岗位需求占比为32.83%,其余情况下岗位需求占比较低。从平均薪资分布来看,平均薪资随工作年限的增加而增加,10年以上工作经验的平均薪资最高为31666元/月。随着工作经验得增加,平均薪资的增幅与逐渐增大。

  图五 不同工作经验平均薪资分布

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  数据来源:智联招聘

  6. 薪资在8K-15K之间的岗位需求最大

  薪资在8K-15K的岗位需求占比最高为54%,薪资在5K-8K之间的岗位需求占比为27%,薪资大于15K的岗位需求占比为13%,薪资小于5K的岗位需求占比为6%。就业市场以中等薪资水平岗位需求为主。

  图六 不同平均薪资区间岗位需求分布

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  数据来源:智联招聘

  7. 计算机互联网行业占比最高,银行金融机构平均薪资最高

  行业研究中只选取主要分布的行业进行分析。行业分布中,渗透工程师在计算机互联网行业中占比最高,为61.5%,网络/信息安全行业占比为9.13%,其余行业占比较低。银行金融机构平均薪资最高为14980元/月。

  图七 不同行业平均薪资分布

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  数据来源:智联招聘

  8. 岗位侧重漏洞挖掘能力

  88.90%的岗位都要求具备漏洞挖掘分析能力,29.13%的岗位要求具备文档撰写能力,21.62%的岗位对信息安全资格证有一定的要求,12.37%岗位要求具备系统优化能力。

  图八 岗位能力需求

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  图九 专业需求

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  数据来源:智联招聘

  10. 研究总结

  本次研究利用智联官方网站的相关数据,对北上广深及新一线城市渗透工程师岗位的就业信息进行分析,主要总结以下现状和观点:

  (1)整体平均薪资水平较高,为12116元/月,深圳地区平均薪资最高,北京地区岗位需求最高,高薪岗位主要集中于一线地区和长三角地区

  (2)就业市场中对学历的要求较高,本科学历是主要需求,硕士学历对薪资的提升作用非常明显,大部分岗位均要求本科以上的学历,因此本岗位研究生学历是发展趋势;

  (3)工作经验的提升对平均薪资的提升作用较为明显,渗透工程师岗位对工作经验有一定的要求,3年以上工作经验可以达到较高的薪资水平,随着工作年限的提升,薪资水平的增幅也不断增大;

  (4)岗位需求主要集中在民营企业和小规模企业中,大规模企业的平均薪资较高,其中300人以上企业规模平均薪资非常接近,300人以下规模企业平均薪资非常接近,整体平均薪资差异性不大,对于从业者来说,应该尽量向企业规模大于300人的企业靠拢,同时要注意工作经验的积累。

  特别声明:本文为优志愿原创作品。未经著作权人授权,禁止转载和使用,否则将承担法律责任。


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