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数据来源：智联招聘
2. 本科学历岗位需求占比最高，平均薪资与学历之间呈正相关
从岗位的学历要求来看，要求至少本科学历的岗位需求占比最高为62.08%，要求至少大专学历的岗位需求占比为29.71%，学历不限的岗位需求较低，无硕士及以上学历要求。从平均薪资分布来看，平均薪资与学历之间呈现正相关，本科学历要求的岗位平均薪资为15822元/月，要求至少专科学历的岗位平均薪资为12105元/月，学历不限的岗位平均薪资为9483元/月，学历的提升对平均薪资的提高作用非常明显。
图二 不同学历平均薪资分布
数据来源：智联招聘
3. 民营企业占比最大，合资企业平均薪资最高
就业市场中，民营企业占比最高，为77.3%，股份制企业占比为11.11%，其余性质企业占比较低。从平均薪资来看，合资企业平均薪资最高为16705元/月，其余性质企业之间岗位平均薪资差距不明显。
图三 不同企业类型平均薪资分布
数据来源：智联招聘
4. 小型企业占比较高，300-499人规模企业平均薪资最高
20-99人规模企业占比最高，为47.34%，100-299人规模企业占比为26.57%，其余规模企业占比较低。从平均薪资分布来看，300-499人规模企业平均薪资最高为19583元/月，1000-9999人规模企业平均薪资为19432元/月。
图四 不同企业规模平均薪资分布
数据来源：智联招聘
5. 5-10年工作经验为主要需求，平均薪资与工作经验呈正相关
要求5-10年工作经验的岗位需求占比最高，为46.38%，要求3-5年工作经验的岗位需求占比为31.16%，其余情况下岗位需求占比较低。从平均薪资分布来看，平均薪资随工作年限的增加而增加，10年以上工作经验的平均薪资最高为29125元/月。
图五 不同工作经验平均薪资分布
数据来源：智联招聘
6. 薪资在10K及以下的岗位需求最大
薪资在10K及以下的岗位需求占比最高为48%，薪资在10K-15K之间的岗位需求占比为24%，薪资在15K-20K之间的岗位需求占比为17%，薪资大于20K的岗位需求占比为11%。
图六 不同平均薪资区间岗位需求分布
数据来源：智联招聘
7. 广告业占比最高，计算机互联网行业平均薪资最高
行业研究中只选取主要分布的行业进行分析。从行业分布来看，创意总监主要集中于广告行业中，占比为48.1%，计算机互联网行业占比为10.15%，其余行业占比较低。计算机互联网行业平均薪资最高为15690元/月。
图七 不同行业平均薪资分布
数据来源：智联招聘
8. 岗位侧重创意设计能力
78.02%的岗位都要求具备较强的创意设计能力，59.18%的岗位要求具有良好的文案表达能力，38.65%的岗位要求具备良好的营销推广能力，33.09%的岗位要求具备良好的视觉设计能力。
图八 岗位能力需求
数据来源：智联招聘
9. 专业侧重广告学
44.21%的岗位要求广告学专业，34.76%的岗位要求美术学专业，21.03%的岗位要求市场营销专业，10.3%的岗位要求网络新闻与传播专业。
广告学是一门独立的学科，它是研究广告活动的历史、理论、策略、制作与经营管理的科学。主要开设的课程包含：传播学、广告学概论、广告策划与创意、广告史、广告文案写作、广告法规与管理、广告媒体研究、广告摄像与摄影、实用美术与广告设计、电脑图文设计、广告调查、公共关系学、广告效果评估等。
美术学专业为美术史论、美术教育领域培养教学和科研、美术评论和编辑、艺术管理和博物馆等方面的高级专门人才。毕业后能从事美术教育、美术研究、文博艺术管理、新闻出版等方面的工作。主要开设的课程包含：中外美术史、美术概论、中外画论概要、古文字学与古代汉语、美术考古学基础、书画鉴定概论、美术与摄影基础。
图九 岗位专业需求
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10. 研究总结
本次研究利用智联官方网站的相关数据，对北上广深及新一线城市创意总监岗位的就业信息进行分析，主要总结以下现状和观点：
（1）整体平均薪资水平较高，为14146元/月，北京地区平均薪资最高，其岗位需求也最高，高薪岗位主要集中于一线及珠三角地区；
（2）就业市场中对学历的要求较高，本科学历是主要需求，学历的提升对平均薪资的提升作用很明显，目前岗位需求中无硕士及以上的学历需求，同时考虑到经验积累带来的收益，目前达到本科学历即可；
（3）工作经验的提升对平均薪资的提升作用较为明显，随着工作经验的积累，平均薪资的增幅逐渐提高，而且总监岗位对工作经验的要求较高，一般来说，5年以上的工作经验才能够达到岗位的基本要求，因此在行业中要注重工作经验的积累；
（4）岗位需求主要集中在民营企业和中小规模企业中，中等规模以上企业平均薪资较高，就业选择中，应尽量进入中等大小规模的企业，在积累5年以上的工作经验之后，根据自身实际情况寻求更好的工作机会。
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