工业设计是指具有一定的创意水平，能够运用现代技术手段将社会对产品外在的视觉追求应用到产品之中的工作人员。本研究基于智联官方网站上2021年北上广深及新一线城市相关岗位需求以及薪资数据对工业设计岗位就业现状及趋势进行分析，本次分析共采集数据1679份。

　　1. 整体平均薪资偏低，北京地区平均薪资最高

　　整体平均薪资为8290元/月，行业平均薪资偏低，北京、上海以及深圳地区岗位平均薪资排前三，北京地区平均薪资最高，为10283元/月。深圳地区岗位需求最多，占比达到了28.53%，其次是上海地区，岗位占比为12.3%，其余地区岗位占比较低。

　　图一 各地区平均薪资分布

　　数据来源：智联招聘

　　3. 民营企业占比最大，国有企业平均薪资最高

　　就业市场中，民营企业占比最高，为71.59%，股份制企业占比为13.93%，其余性质企业占比较低。从平均薪资来看，国有企业平均薪资最高为9872元/月，除其它性质企业岗位平均薪资低于8000元/月以外，其余性质企业岗位平均薪资均超过了8000元/月。

　　图三 不同企业类型平均薪资分布

　　数据来源：智联招聘

　　4. 小规模企业占比较高，平均薪资与企业规模之间呈正相关

　　20-99人规模企业占比最高，为35.26%，100-299人规模企业占比为26.67%，1000-9999人以上规模企业占比为13.46%，其余规模企业占比较低。从平均薪资分布来看，除500-999人规模企业平均薪资较低以外，平均薪资与企业规模之间呈正相关关系，10000人以上规模企业平均薪资最高为10897元/月。

　　图四 不同企业规模平均薪资分布

　　数据来源：智联招聘

　　5. 1-3年工作经验为主要需求，平均薪资与工作经验呈正相关

　　要求1-3年工作经验的岗位需求占比最高，为39.96%，要求3-5年工作经验的岗位需求占比为30.85%，其余情况下岗位需求占比较低。从平均薪资分布来看，平均薪资随工作年限的增加而增加，10年以上工作经验的平均薪资最高为14916元/月。

　　图五 不同工作经验平均薪资分布

　　数据来源：智联招聘

　　6. 薪资在5K-8K之间的岗位需求最大

　　薪资在5K-8K的岗位需求占比最高为46%，薪资在8K-15K之间的岗位需求占比为29%，薪资小于5K的岗位需求占比为21%，薪资大于15K的岗位需求占比为4%，。就业市场以中等薪资水平岗位需求为主。

　　图六 不同平均薪资区间岗位需求分布

　　数据来源：智联招聘

　　7. 计算机互联网行业占比最高，其平均薪资也最高

　　行业研究中只选取主要分布的行业进行分析。工业设计岗位需求中，计算机互联网行业中占比最高，为20.08%，其次是电子/半导体行业，占比为15.6%，制造业占比为12.2%，其余行业占比较低。计算机互联网行业平均薪资最高为8941元/月。

　　图七 不同行业平均薪资分布

　　数据来源：智联招聘

　　8. 岗位侧重手绘能力

　　36.81%的岗位都要求具备良好手绘能力，32.94%的岗位要求具备3D建模能力，22.51%的岗位要求具备良好的色彩搭配能力，18.7%岗位要求具备良好的审美能力。

　　图八 岗位能力需求

　　数据来源：智联招聘

　　9. 专业侧重工业设计专业

　　在对专业有一定要求的岗位中，63.87%的岗位要求工业设计及相关专业，32.58%的岗位要求产品设计及相关专业，13.03%的岗位要求美术学及相关专业。

　　工业设计，简称ID。指以工学、美学、经济学为基础对工业产品进行设计。是一门普通高等学校本科专业，属机械类专业，基本修业年限为四年，授予工学学士学位。主要的课程有：美术基础、设计手绘、构成基础、设计概论、设计形态与表现、智能设计、产品语义学、工业设计史、设计心理学、人机工程学、产品创新设计、交互设计基础、工业设计工程基础、机械设计基础等。

　　产品设计专业是一门集人文艺术和计算机技术于一体的综合性学科，相关人才具有良好的工业产品艺术造型设计修养和素质，掌握必备的产品造型设计专业基础理论知识及较强的实践应用能力。主要的课程有：工业设计史、产品设计方法学、产品设计效果图表现技法、人机工程学、制图、模型制作与工艺、产品调研方法、产品设计报告书制作、数字化产品设计、中外工艺美术史、设计学、造型基础等。

　　图九 专业需求

　　数据来源：智联招聘

　　10. 研究总结

　　本次研究利用智联官方网站的相关数据，对北上广深及新一线城市工业设计岗位的就业信息进行分析，主要总结以下现状和观点：

　　（1）整体平均薪资水平偏低，为8290元/月，北京地区平均薪资最高，深圳地区岗位需求最高，高薪岗位主要集中于一线地区和长三角地区；

　　（2）就业市场中对学历的要求较高，本科学历是主要需求，而且本科学历对平均薪资的提升作用更加明显，同时考虑到工作经验带来的薪资收益，对于目前工业设计相关岗位来说，达到本科学历即可；

　　（3）工作经验的提升对平均薪资的提升作用较为明显，大部分岗位对工作经验的要求并不到，1-3年即可，5年以上工作经验可以达到较高的薪资水平；

　　（4）岗位需求主要集中在民营企业和小规模企业中，大规模企业的平均薪资较高，同时国企的平均薪资较高，同时国企一般规模较大，因此对于从业者来说，进入国企是不错的选择，初始进入小规模的情况下，需要重视工作经验的积累和工作技能的锻炼，不断向大规模企业靠拢。

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