地质工程师是指从事资源勘查、工程勘察、设计、施工等领域的技术人才。本研究基于智联官方网站上2021年北上广深及新一线城市相关岗位需求以及薪资数据对地质工程师岗位就业现状及趋势进行分析，本次分析共采集数据518份。

　　1. 整体平均薪资偏低，北京地区平均薪资最高

　　整体平均薪资为8667元/月，岗位平均薪资偏低，深圳、上海以及北京等地区岗位平均薪资排前三，深圳地区平均薪资最高，为10600元/月。岗位需求中北京占比最高，为21.24%，成都地区岗位需求占比为17.18%，其余地区岗位占比较低。

　　图一 各地区平均薪资分布

　　数据来源：智联招聘

　　3. 民营企业占比最大，外商独资企业平均薪资最高

　　就业市场中，民营企业占比最高，为55.22%，股份制企业占比为18.45%，国企占比16.41%，其余性质企业占比较低。从平均薪资来看，外商独资企业平均薪资最高为18666元/月，其余类型企业岗位平均薪资均低于10000元/月，股份制企业和合资企业岗位平均薪资较高，民企和国企的岗位平均薪资较低。

　　图三 不同企业类型平均薪资分布

　　数据来源：智联招聘

　　4. 小型企业占比较高，1000-9999人规模企业平均薪资最高

　　20-99人规模企业占比最高，为34.75%，100-299人规模企业占比为29.15%，1000-9999人规模企业总占比为17.57%，其余规模企业占比较低。从平均薪资分布来看，1000-9999人规模企业平均薪资最高，为10005元/月，整体来看，大规模企业岗位平均薪资较高。

　　图四 不同企业规模平均薪资分布

　　数据来源：智联招聘

　　5. 3-5年工作经验为主要需求，平均薪资与工作经验呈正相关

　　要求3-5年工作经验的岗位需求占比最高，为37.27%，要求1-3年工作经验的岗位需求为32.51%，要求5-10年工作经验的岗位需求占比为13.74%，不限工作经验的岗位需求占比为13.37%，1年以上和10年以上工作经验要求的岗位需求占比较低。从平均薪资分布来看，平均薪资随工作年限的增加而增加，10年以上工作经验的平均薪资最高为18916元/月。

　　图五 不同工作经验平均薪资分布

　　数据来源：智联招聘

　　6. 薪资在5K-8K之间的岗位需求最大

　　薪资在5K-8K之间的岗位需求占比最高为48%，薪资在8K-15K之间的岗位需求占比为28%，薪资小于5K的岗位需求占比为19%，薪资大于15K的岗位需求占比为5%。就业市场中以中等薪资水平的岗位需求为主。

　　图六 不同平均薪资区间岗位需求分布

　　数据来源：智联招聘

　　7. 房地产建筑行业占比最高，石油/化工行业平均薪资最高

　　行业研究中只选取主要分布的行业进行分析。岗位行业分布较为分散，地质工程师主要集中于房地产建筑行业中，占比为19.69%，矿产/采掘行业占比为18.92%，其余行业占比较低。石油/化工的平均薪资最高为9304元/月。

　　图七 不同行业平均薪资分布

　　数据来源：智联招聘

　　8. 岗位侧重报告编制能力

　　有45.56%的岗位要求具备较好的技术报告编制能力，44.02%的岗位要求具有良好的项目设计能力，30.89%的岗位要求具备CAD绘图能力，13.9%的要求质量把控能力。

　　图八 岗位能力需求

　　数据来源：智联招聘

　　9. 岗位侧重地质学专业

　　有68.22%的岗位要求地质学及相关专业，38.01%的岗位要求岩土工程技术(专科)及相关专业，16.51%的岗位要求水文与工程技术(专科)及相关专业，14.02%岗位要求土木工程及相关专业。

　　地质学专业主要课程包含：地球科学概论、结晶学与矿物学、晶体光学、岩石学 、古生物学与地层学、构造地质学、地球物理学原理、地球化学等。

　　岩土工程技术主要课程包含：土力学与地基基础、岩土工程勘察、桩基础施工、地基处理施工、基坑工程、工程检测与验收、工程项目管理等。

　　水文与工程地质专业主要课程包含：土力学与地基基础、岩土室内测试技术、岩土工程勘察、水文地质勘察、地质灾害调查与评价、地质灾害调查评估与防治技术等。

　　土木工程专业主要课程包含：工程力学、结构力学、流体力学、土力学、弹性力学、土木工程材料、土木工程概论、工程地质、画法几何与工程制图、测量学、土木工程法规、工程概预算与招投标、荷载与结构设计原则等。

　　图九 岗位专业需求

　　数据来源：智联招聘

　　10. 研究总结

　　本次研究利用智联官方网站的相关数据，对北上广深及新一线城市地质工程师岗位的就业信息进行分析，主要总结以下现状和观点：

　　（1）整体平均薪资水平偏低，为8667元/月，深圳地区的平均薪资最高，高薪岗位主要集中于一线和珠三角地区；

　　（2）就业市场中对学历的要求较高，本科学历是主要需求，但是学历的提升对平均薪资的提升作用并不明显，对于相关专业的从业者来说，达到本科学历即可；

　　（3）工作经验的提升对平均薪资的提升作用较为明显，随着工作经验的积累，平均薪资逐渐提高，3年以上的工作经验能达到较高的薪资水平。

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（图片来源：摄图网）

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