1. 整体平均薪资较低,北京
整体平均薪资为7773元/月,岗位平均薪资较低,北京、上海以及深圳等
图一 各
3. 民营企业占比最大,国企平均薪资最高
就业市场中,民营企业占比最高,为60.22%,股份制企业占比为15.28%,其余性质企业占比较低。从平均薪资来看,国有企业平均薪资最高为9035元/月,除其它类型以外,民营企业岗位平均薪资最低为7488元/月,不同类型企业之间岗位平均薪资相差不大。
图三 不同企业类型平均薪资分布
4. 小型企业占比较高,10000人以上规模企业平均薪资最高
20-99人规模企业占比最高,为33.36%,100-299人规模企业占比为28.47%,1000-9999人规模企业总占比13.19%,500-999人规模企业占比为10.96%,其余规模企业岗位占比较低。从平均薪资分布来看,10000人以上规模企业平均薪资最高为9980元/月。
图四 不同企业规模平均薪资分布
5. 1-3年为主要需求,平均薪资与工作经验呈正相关
要求1-3年工作经验的岗位需求占比为31.33%,经验不限的岗位需求占比为28.89%,要求3-5年工作经验的岗位需求占比为21.98%,要求5-10年工作经验的岗位需求为10.54%,整体来看,岗位对工作经验的要求较低。从平均薪资分布来看,平均薪资随工作年限的增加而增加,10年以上工作经验的平均薪资最高为14846元/月,5-10年工作经验的岗位平均薪资才能达到较高的水平。
图五 不同工作经验平均薪资分布
6. 薪资在5K-8K之间的岗位需求最大
薪资在5K-8K之间的岗位需求占比最高为44%,薪资小于5K的岗位需求占比为30%,薪资在8K-15K之间的岗位需求占比为23%,薪资大于15K的岗位需求占比为3%。就业市场中以中低薪资水平的岗位需求为主。
图六 不同平均薪资区间岗位需求分布
7. 石油
行业研究中只选取主要分布的行业进行分析。岗位行业分布较为分散,石油
图七 不同行业平均薪资分布
8. 岗位侧重
52.70%的岗位要求
图八 岗位能力需求
9. 研究总结
本次研究利用智联官方网站的相关
(1)整体平均薪资水平较低,为7773元/月,北京
(2)就业市场中对学历的要求较高,本科学历是主要需求,硕士学历的提升对平均薪资的帮助作用不明显,博士学历对平均薪资的提升作用较为明显,但是目前就业市场中对博士学历的要求非常少,因此对于
(3)5年以上的工作经验能达到较高的薪资水平,行业中需要较长时间的工作积累;就业岗位中,国有企业和大型企业岗位薪资水平较高,就业应该国企和大型企业为主。
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(图片来源:摄图网)
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