本研究以南京大学、东南大学和苏州大学为对象,对其毕业生就业质量进行分析,东南大学2020年就业质量报告未发布,选择其2019年就业质量报告数据进行分析。
图一 不同层次毕业生就业率
数据来源:各院校2020就业质量报告;东南大学为2019年就业质量报告
2. 本科生升学情况
从各个院校的本科毕业生升学数据来看,国内升学比例要高于国外升学比例;南京大学整体升学率最高达到了63.45%,其次是东南大学,整体升学率为56.9%,苏州大学整体升学率较低,为37.25%。
图二 不同院校本科国内外升学
数据来源:各院校2020就业质量报告;东南大学为2019年就业质量报告
3. 毕业生就业流动情况
苏州大学毕业生流动性最弱,本科和硕士省内就业比例均为57%左右,南京大学硕士毕业生流动性高于本科生,硕士毕业生省内就业比例为42.52%,低于本科生省内就业比例47.67%,硕士毕业生省内就业率较低的主要原因是部分毕业生前往上海就业;东南大学本科毕业生流动性较高,仅有35.32%的本科毕业生留苏发展,南京大学和东南大学毕业生主要集中于南京就业,苏州大学毕业生主要集中于苏州就业。
图三 毕业生流动情况
数据来源:各院校2020就业质量报告;东南大学为2019年就业质量报告
4. 就业单位性质
苏州大学未给出各层次毕业生就业行业分布的明细数据,因此只展示南京大学和东南大学本科以及硕士毕业生进入机关/事业单位工作的人数占比。整体来看,硕士毕业生进入机关/事业单位的比例高于本科毕业生,硕士毕业生更倾向进入机关/事业单位,东南大学本科毕业生进入机关/事业单位的比例高于南京大学,南京大学硕士毕业生进入机关/事业单位的比例高于东南大学。
图四 机关及事业单位就业情况
数据来源:各院校2020就业质量报告;东南大学为2019年就业质量报告
5. 行业分布
不同院校行业分布存在一定的差异,表一给出了各院校本科和硕士分布排名前三的行业,南京大学和东南大学本硕毕业生更倾向于软件和信息技术服务行业,东南大学毕业生进入建筑行业就业的占比较高,苏州大学未给出各行业就业的明细数据,从行业分布来看,苏州大学本科毕业生主要进入制造业,硕士毕业生主要进入了教育机构和社会服务行业。
表一 就业行业分布
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