本研究以太原理工大学、山西财经大学和山西大学为对象，对其毕业生就业质量进行分析。

　　图一 不同层次毕业生就业率

　　数据来源：各院校2020就业质量报告

　　2. 本科生升学情况

　　从各个院校的本科毕业生升学数据来看，国内升学比例要高于国外升学比例；太原理工大学整体升学率最高为31.22%，其次是山西大学，整体升学率为28.47%，山西财经大学整体升学率较低，为24.42%；国（境）外升学中，山西财经大学占比最高，为6.51%。

　　图二 不同院校本科国内外升学

　　数据来源：各院校2020就业质量报告

　　3. 毕业生就业流动情况

　　山西财经大学研究生包含硕士和博士研究生，太原理工大学和山西大学研究生仅包含硕士研究生。从三所院校毕业生的流动性来看，太原理工大学毕业生流动性较大，本科毕业生省内就业占比仅为18.60%，硕士毕业生省内就业占比为36.99%，远低于山西财经大学和山西大学硕士毕业生省内就业人数占比；这两所院校毕业生省内就业占比分别为78.7%和71.93%，说明大部分的硕士毕业生均留在了省内就业，主要原因是由于硕士毕业生一方面流动性较低，倾向于院校所在省就业，另一方面是因为山西生源占比将近90%，因此大量的硕士毕业生留在省内发展。除山西省内就业外，三所院校倾向的就业地区主要是北京、陕西以及广东省。

　　图三 毕业生流动情况

　　数据来源：各院校2020就业质量报告

　　4. 就业单位性质

　　山西财经大学研究生包含硕士和博士研究生，太原理工大学和山西大学研究生仅包含硕士研究生。整体来看，研究生进入机关/事业单位的比例高于本科毕业生，研究生更倾向进入机关/事业单位，整体来看，山西大学进入机关事业单位的毕业生占比最高，研究生进入机关事业的占比为39.84%，其次是山西财经大学，硕士研究生进入机关事业单位的占比为28.10%，本科毕业生进入机关事业的占比最高为7.27%，太原理工大学学科侧重点偏工科，进入企业就业的占比较高，机关事业单位就业占比相对较低。

　　图四 机关及事业单位就业情况

　　数据来源：各院校2020就业质量报告

　　5. 行业分布

　　不同院校行业分布存在一定的差异，表一给出了各院校本科和研究生就业排名前三的行业，太原理工大学毕业生倾向进入制造业和软件信息技术服务业，山西财经大学毕业生进入金融行业和社会保障、社会组织行业的占比较高，山西大学本科毕业生和硕士毕业生行业分布差异较大，本科毕业生倾向建筑业、能源生产和供应以及软件信息技术服务业，硕士毕业生倾向教育、社会保障社会组织以及金融业，研究生倾向于稳定的机关事业单位就业。

　　表一 就业行业分布

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