“你来应聘汽车销售岗位，对汽车也有一定了解，那你怎么定义汽车销售这份工作？”“我们的工作需要经常出差，你认为自己能适应吗？”“你希望公司能为你提供哪些东西？”每年针对高校学生的招聘会无数，不过有一场是特殊的，因为它们定向面对一群家境贫寒、最需要工作的学生。

在浙江理工大学体育馆内，浙江省2015年普通高校寒门学子专场招聘会正在举行。优博士发现，一些务实、勤奋、吃苦耐劳的农村毕业生，“逆袭”成功，受到用人单位的欢迎。

最终，约有近2000名毕业生在招聘会上与用人单位达成初步就业意向。招聘会结束后，有30多家用人单位将在接下来几天举办专场对接会，对应聘者进行笔试、面试、录用等相关工作。

企业打出“年薪30万敢挑战吗？”

嵊州、奉化等地企业组团来杭州招人

部分企业出大招：年薪30万敢挑战吗？

此次寒门学子招聘会，由浙江省教育厅主办，地点在浙江理工大学。据浙江理工大学相关负责人介绍，参加此次招聘会的用人单位达380余家，提供了1万多个就业岗位，涉及纺织、服装、管理、营销、机械、电子、设计等专业。

其中，杭州国家高新技术产业开发区、嘉兴市南湖区、嵊州市、奉化市、杭州北部人力资源服务市场、杭州下沙人才网等纷纷组团前来参加招聘会。

“我们的公司总部在宁波奉化市，但在全国各地都有分公司。今天参加宁波的组团来到招聘会现场，也是希望能寻找合适的人才。”亚德客有限公司的徐先生在短短的一个小时内，已经收集了20多份有意愿进一步了解的简历，“寒门学子往往更能吃苦，这对于我们想要招募的技术销售员这个岗位来说，是非常重要的。”

除了宁波，绍兴、嘉兴等地的企业也纷纷到杭州来招募优秀人才。优博士在招聘会现场看到，一些企业为了吸引高校毕业生，开出了十分优厚的条件。

“年薪30万敢挑战吗？”一家汽车公司的汽车销售岗位，贴出了“30万年薪”等字样，吸引不少应届生驻足。“虽然我学的是国际物流专业，但一直很想尝试一下销售工作，因为很有挑战性。”蓝同学在学校里担任过不少外联、推广工作，交际能力很强，看到“30万年薪”的招聘启事后跃跃欲试，并在现场和该汽车公司达成了初步就业意向。

专场招聘会现场

浙江今年高校毕业生28.7万人

每年还有20多万毕业生净流入浙江

从数据来看，2015年国内高校毕业生将达749万，比2014年还多出22万人，再创历史新高。而浙江省教育厅统计，今年浙江省高校毕业生人数预计会超过28.7万人，比去年增加1.1万人左右。人多了，就业竞争肯定激烈。

“从1月底的数据来看，今年浙江高校毕业生的签约率与去年基本持平。”浙江省教育厅学生管理处处长丁松泉告诉优博士，今年浙江新增高校毕业生1.1万人，但因为浙江经济形势整体较好、中小企业多，而且经济转型升级需要大量人才，所以与全国749万毕业生相比，浙江高校毕业生的就业竞争不会特别激烈。

“但是，除了浙江本省的毕业生外，浙江每年有20多万的高校毕业生净流入浙江。”丁松泉坦言，每年净流入浙江的毕业生基数较大，在今年全国毕业生整体就业形势比较紧张的情况下，也肯定会给浙江带来压力。

“尤其是寒门学子，其实他们在能力方面并不会比别人差，但在表达、交往等方面可能会相对内向一些，成为求职的弱势群体。”丁处长表示，浙江省教育厅每年都会举办寒门学子招聘会，为企业和学生之间搭建平台，也引导高校关注寒门学子的就业问题。

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