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“人才是第一生产力。”为深入实施人才强区战略，加快引进南湖区急需的各类创业创新基础性人才，更好为全区经济社会发展提供强有力的人才保证和智力支持，上周，南湖区“人才大篷车”载近千岗位开进武汉，吸引了数千高校毕业生前来应聘。

上周末，南湖区人力社保局和32家企业“满载”而归。近日，南湖区的“人才大篷车”分别举办了湖北工业大学和武汉纺织学院的两场专场招聘会。区人力社保局负责组织此次活动的相关负责人表示，两个上午，招聘会一开场，数千学子便陆续走进招聘大厅，场面很火爆，几乎能用“人山人海”来形容，企业的招聘摊位前很快就排起了长龙。

“招聘效果很好，现场就签了5份就业协议书，有签约意向的更是有近20个。”振石集团东方特钢股份有限公司人事专员魏燕飞表示，前来应聘的高校毕业生有的对企业的情况了如指掌，对答入流。“应聘的学生主要看重区域发展氛围，企业前景和待遇等。”魏燕飞说。

作为嘉兴科技城的一家高新技术企业，行家光电(中国)有限公司掌握国际领先的荧光粉涂覆专利技术，专注于解决LED方面的难题。“我们紧缺LED照明工程师，此次赴武汉招聘我们公司的管理层十分重视，给应聘者提供了很好的薪资待遇和成长机会。”该公司总经理祝波表示，此次前来应聘的光学、电子、物理、机电等理工科专业的高校毕业生思维活跃，动手能力强，公司很快就挑选到了合适的人才。

区人力社保局相关负责人表示，武汉科教综合实力位居全国前十位，是全国第二大高校密集区，也是嘉兴跨省揽才的重要基地。自2003年以来，南湖区主办或者参与过多场武汉专场大型人才交流活动，引进了一大批嘉兴急需的各类创业创新人才，双方已经建立了比较融洽的人才双向合作机制。

此次赴武汉招聘，32家企业推出了互联网类、机械类、电子类、市场营销类、管理类等近千个岗位。其中，高新技术企业对工程师等高端人才需求旺盛，而初、中、高级技工等实用型人才也是各大企业青睐的焦点，比如东方特钢的招聘信息上，仅轧钢操作工等技术人员就需要15名。从招聘结果看，32家企业共收到简历近2000份，几乎涵盖了企业所需要的各类专业人才。其中应届毕业生占到了85%以上，本科及以上学历的应聘简历有1500余份，人才结构较为优质。

据介绍，除了此次赴武汉实地招聘外，区人力社保局还在官网上开辟了人才招聘入口，为南湖区企业和各地高校学子搭建起“约会”平台，实现为企业引智和为毕业生提供就业岗位的双赢。

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