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商学院优势

商学院是2008年在原商务管理系、财经贸易系和管理科学系基础上资源整合组建。学院以商科类专业为主，主要为地方或区域经济建设与社会发展服务，着重培养面向生产、管理、服务一线的应用型人才。现设有市场营销系、人力资源管理系、工商管理系、商务管理系4个系，1个商务实训中心。开设有市场营销、人力资源管理2个本科专业，工商企业管理、物流管理、人力资源管理、市场开发与营销、医药营销、电子商务6个专科专业。现有学生2400余人。专任教师中具有硕士学位以上的教师比例达到91.2%，具有高级职称的教师比例达到36.22%。

商学院拥有1个省级综合试点改革专业，拥有2门省级精品资源共享课程，1个省级教学团队，1个实验教学示范中心。几年来，教师先后获得省厅级以上课题研究35项，发表论文173篇，主编参编教材15部，学生主持的省级和校级科研项目24项。获得省级以上大赛奖项14个。在办学过程中，学院坚持以市场需求为导向，创新人才培养模式，严谨治教，注重质量，突出特色，办学水平稳步提高，办学规模不断扩大。

商学院注重对学生创新精神和实践能力的教育培养，在校学生综合素养不断提高，近三年毕业生一次性就业率平均95%以上，受到用人单位好评；专升本和考研上线率稳步提高。

除校内实训基地外，积极开展校企合作，搭建实训实践平台，引进网讯、电通、网易等企业进校，帮助学生巩固专业知识、强化实践应用能力。并与德资企业“贝塔斯曼商务有限责任公司”、美国的赛克斯等20多家企业挂牌设立了校外实训基地，为学生实习就业提供了保障。

商学院特色专业详解

市场营销（汽车营销方向）

（本科、学制四年、管理学学士）

培养目标：培养具备汽车市场营销管理理论及相关专业基础知识；掌握现代汽车技术、有较强的实践和创新能力，能在汽车生产、销售、服务企业从事汽车市场营销管理与策划，以及汽车销售工作管理的高级专门应用人才。

主要课程：市场营销学、客户关系管理、网络营销、经济法概论、会计学基础、汽车消费心理学、管理学原理、企业形象战略、广告学、市场调查与预测、市场营销策划、国际市场营销学、商务谈判、汽车运用基础、汽车构造、汽车售后服务管理、二手车鉴定与评估等。

就业方向：可在企事业单位从事市场开发、客户管理、售后服务管理等工作。具体岗位有汽车生产企业生产管理、汽车销售公司、汽车品牌专卖店、汽车维修企业、汽车4S店销售管理等。

资格证书：全国计算机等级证书、全国英语四级证书、营销师资格证书、汽车销售员资格证书、汽车驾驶证。学生毕业后还可参加研究生考试和公务员考试。

市场营销（房地产营销方向）

（本科、学制四年、管理学学士）

培养目标：培养具备营销管理基础理论知识；掌握房地产市场营销管理方面的基本知识；具有房地产销售能力、市场分析能力、营销策划能力、营销管理能力，能在房地产企业从事市场营销策划、销售管理等工作的高级应用型人才。

主要课程：市场营销、市场营销原理与实务、房地产经营与管理、房地产投资分析、房地产市场营销与策划、房地产经济原理、房地产估价理论与实务、物业管理、工程项目管理、财务管理、营销心理学原理与实务、商务谈判、房地产市场调查实训、现代推销技巧实训、房地产市场营销案例分析实训、企业经营管理实训、房地产投资分析实训等。

就业方向：学生毕业后，可以在房地产综合开发、房地产评估和中介服务，项目投资分析与管理、物业管理等企业的相关部门从事管理和营销工作。

资格证书：全国计算机等级证书、全国英语四级证书、电子商务师、营销师、物业管理员、房地产营销员等。学生毕业后还可参加研究生考试和公务员考试。

市场营销（体育产业经营方向）

（本科、学制四年、管理学学士）

培养目标：培养具备经济管理、营销等方面的知识和能力，并掌握体育产业经营管理方面的基本理论知识和技能，能在企事业单位从事体育产业的经营开发与管理、市场营销策划、体育经纪人等工作的应用型专门人才。

主要课程：管理学、会计学、财务管理、统计学、西方经济学、体育经济学、经济法、管理信息系统、高等数学、市场营销、市场调查与预测、消费行为学、体育经纪导论、体育产业概论、体育管理学等。

就业方向：学生毕业后，可以在体育产业相关部门从事体育产业经营与管理、体育业营销与策划等工作。

资格证书：全国计算机等级证书、全国英语四级证书、营销师、电子商务师、体育经纪人等相关职业资格证书。学生毕业后还可参加研究生考试和公务员考试。

市场营销（医药营销方向）

（本科、学制四年、管理学学士）

培养目标：培养具备医药营销管理基础理论知识；掌握医药市场营销、医药企业营销管理等方面的基本知识并能进行实际操作的能力；具有医药产品销售能力、市场分析能力、营销策划能力、营销管理能力，能在医药企业、保健品企业、医院等单位从事医药市场营销策划和管理工作的高级应用型人才。

主要课程：市场营销学、客户关系管理、网络营销、经济法概论、消费心理学、管理学原理、企业形象战略、广告学、人力资源管理、市场调查与预测、药品市场营销策划、国际市场营销学、商务谈判、医药市场营销、药事管理及法规、医药产品经营与管理、药品生产质量管理等。

就业方向：可在企事业单位从事药品市场开发、客户管理、售后服务等工作。具体岗位有药品市场营销、广告宣传、公关与管理、医药市场开拓、医药企业培训等。

资格证书：全国计算机等级证书、全国英语四级证书、营销师、电子商务师、药品营销员、药品检验员等相关职业资格证书。学生毕业后还可参加研究生考试和公务员考试。

人力资源管理（行政管理方向）

（本科、学制四年、管理学学士）

培养目标：培养具备管理、经济、法律及行政管理方面的知识和能力，适应现代市场经济发展，具有良好的人文素养、职业素养和职业技能，并能适应企事业单位及政府部门人力资源管理需要的高级应用型专业人才。

主要课程：人力资源管理、工作分析与实务、人员培训与开发、社会工作理论与实务、公共关系、微观经济学、宏观经济学、市场营销学、组织行为学、统计学、劳动经济学、管理信息系统、管理学基础、行政管理、财务管理、会计学基础、管理心理学、薪酬管理、职业规划及培训、企业劳动关系、企业战略、劳动法规、人事心理学、合同法、企业绩效管理、能力测评与业绩考核等。

就业方向：各类企事业单位的人力资源部以及主管部门，从事人力资源管理的工作，如薪酬专员、福利专员、人事档案管理。

资格证书：全国计算机等级证书、全国英语四级证书、人力资源师、电子商务师等相关职业资格证书。学生毕业后还可参加研究生考试和公务员考试。

人力资源管理（企业管理方向）

（本科、学制四年、管理学学士）

培养目标：培养具备管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，具有系统的人力资源开发与管理等方面的理论知识，具备开发与管理人力资源的实际操作技能，拥有良好的人际沟通能力和协调能力的高素质、高技能专门人才。

主要课程：人力资源管理、工作分析与实务、人员培训与开发、社会工作理论与实务、公共关系、微观经济学、宏观经济学、市场营销学、组织行为学、统计学、劳动经济学、管理信息系统、管理学基础、财务管理、会计学基础、管理心理学、薪酬管理、职业规划及培训、企业劳动关系、企业战略、劳动法规、人事心理学、合同法、企业绩效管理、能力测评与业绩考核等。

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