给大学生的3点建议:
1.像优秀的职业人一样去思考
作为一个优秀的职业人,你必须对自身有一个准确的定位:清楚的知道自己擅长做什么、喜欢做什么、能够做什么、我要做什么?一个连自己能够做什么、要做什么都不清楚的人,人事经理没有理由相信你能够在公司长期的发展下去;更没有理由相信你能够把公司委派给你的任务做好。
2.清晰的职业生涯规划
中国大学生职场训练营在指导学生就业的过程中发现,很多应届毕业生对于自己的职业方向不能清晰定位。面试中,人事经理通常会问到一个问题:“你是怎样规划你的职业生涯的?”面对此类问题,很多应届生朋友们一头雾水,不知道怎么回答!人事经理之所以问这样一个问题,旨在考查两个方面:一是你在校期间的学习生活习惯。具体的讲就是你是否经常思考此类问题,进而明确你是否为成为一名职业人做好了心理准备;二是你是否清晰自己的职业定位。我们不难想象一个没有目标、没有方向的人的日常生活是一种什么样的状态!而企业在选拔人才的时候,也要考虑企业是否能够为应聘者提供一个长足的发展平台,如果你连自己的职业方向都不清晰的话,企业无法给你安排合适你的工作岗位,更无法给你设计职业生涯规划。
3.精心准备,可帮助你轻松获得offer
很多应届生到企业面试,对企业的行业背景、
特别提醒:大
锁定专业:简单的性格
定位大学:根据分数推荐适合的院校,初步定位高考目标
修正高考目标:根据月考成绩,结合优志愿系统及时修正
分析历3-5年专业录取
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