随着新学期的开始，烟台职业学院内部发展进入攻坚挑战的关键阶段，学院党委认真分析目前存在的不足，研究制定措施，力争补齐短板，把高质量发展要求贯穿到学院发展的各个方面。

提升校园智能化水平。智能化建设是实现教学信息化、全面提升管理水平的基础工程。学院目前已完成数据交换、身份管理和信息门户三大基础平台建设。新学期要实施重点突破，集中精力抓好无线网建设，打通智能校园的应用终端，为师生提供优质的学习和生活服务环境。抓好应用推广，积极推行网上办公，推进诊改数据、就业、人事、学工等应用系统的培训使用。抓好数据管理，完成统一数据收集、统计、整理，建立各类数据库，为文明校园创建、优质校建设、质量诊改和重大决策提供保障和依据。

提升社会服务水平。上半年，学院出台了加强科研工作、鼓励社会培训的意见，新学期要积极推进，将政策落地落实，争取实现新突破。要加强科研和技术服务，抓好科研平台和团队建设，加强科研骨干培训指导，做好各级各类科研课题立项及成果申报评奖。扩大“横向技术服务到款额”和“纵向科研经费到款额”。加强社会培训，抓好与凯里一职“工学结合学历提升班”试点。依托烟台市社区教育指导服务中心，推进各县市区社区教育工作。加大职教集团建设，牵头成立烟台市职业教育集团联盟、烟台——西部职业教育联盟，积极创建国家示范性骨干职教集团，巩固学院职业教育龙头地位。加强产教融合和校企合作，推进与西门子公司共建先进自动化技术联合示范实训中心项目，继续抓好与德国手工业行会合作项目、一汽-大众车拉夫卓越英才联合培养项目、万华集团校企合作项目和校企合作无人机项目。

提升国际化办学水平。要拓宽合作渠道，争取与芬兰卡亚尼应用科技大学、印尼亚洲国际友好学院、澳大利亚TAFE学院签订框架协议，开展中外合作办学。积极与鲁东大学等省内高校探索留学生研学交流项目，争取在招收国(境)外留学生上实现突破。要加强师资培养，选送专业骨干教师到台湾培训，到德国手工业行会研修，开阔教师国际化视野。要创新国际化人才培养模式，中德合作项目就是一次成功的尝试。要将暑期师资培训成果尽快转化到教学中，继续抓好中德合作班试点，充分发挥项目辐射作用，促进工科类专业人才培养模式改革。要在援外培训项目上有突破，加强与烟建集团、富士康等“走出去”企业合作，将境外培训落到实处。（图片来源于网络，如有侵权请联系删除。）

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