扬州市2019年上半年全国中小学教师资格考试

面试工作顺利结束

　　扬州市2019年上半年全国教师资格面试于5月18—19日顺利举行。此次面试，全市设立了4个考点，87个考场，共有3076名考生参加幼儿园和中小学各科目教师资格面试，考生规模比去年同期增长60%。中小学教师资格考试是教育部统一实施的国家级考试，事关考生切身利益，事关教师队伍建设，事关教育事业发展。扬州教育考试院高度重视、压实责任、细化培训、精心组织，圆满完成此次面试工作。

　　一是分工协作，责任压在实处。切实加强组织领导，进一步提高政治站位，强化大局意识，落实“考区负责制”和“考点责任制”。扬州市教育局主要领导和分管领导担任考区负责人，考点成立考官协调、联络保卫、后勤保障、网络保障、监控保障等职能组织，明确任务分工，协调组间衔接，确保人员精干、工作到位、责任落实。

　　二是分类指导，培训落在细处。考前认真召开考务工作会议，指导考点细化面试工作安排。聘请省专业指导委员会专家为驻点总考官，并担任考点副主任，召开面试总考官碰头会，凝聚共识，统一尺度。总考官在考前分学段进行考官培训，增强考官协调管理和评分质量监控。细致抓好行政秘书的统计、登分、录入培训，引导员的岗前培训，确保细节工作有条不紊。

　　三是分步实施，环节扣在要处。考前策划方案，优化流程，合理布局考点考场，规划各功能室分配，科学设计考生行进路线。设计各职能组任务表，细化各组室时间表，做到定岗定员。考中考点规范做好考生入场、存物、候考、抽题、备课、面试、退场等考试流程管理。考后专人负责文档回收交接、数据报送和教具学具整理。

　　四是同向发力，纪律盯在严处。利用信息化手段强化守纪和保密工作。面试考场进行全程录音录像；继续利用数据库平台，考前随机抽取考官，确保考官信息保密工作在全省走在前列。面试当天向考官发放聘书和《考官须知》，同时进行纪律培训。所有考官和涉考工作人员的手机一律关机，上交考务办统一保管。通过各项综合举措，维护国家考试的公信和纪律，营造了风清气正的考试环境和氛围。

　　考试期间，扬州市教育局周应华局长以及全体在扬局领导、市纪委第十一纪检组领导巡视了相关考点，对考试过程良好的秩序和严明的纪律给予了充分肯定。