石河子大学认真贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生工作的决策部署，重点面向家庭经济困难毕业生、湖北籍毕业生、未摘帽贫困县毕业生等特殊群体，“一对一”做好就业帮扶和指导，确保毕业生更充分更高质量就业。

　　用心帮扶，抓好责任落实。学校党委把毕业生就业工作作为“一把手”工程，把特殊群体毕业生就业工作作为重中之重。成立学校主要负责同志牵头的毕业生就业服务和保障工作专班，学校党委召开就业工作会议听取就业工作专项汇报，制定毕业生就业推进方案，对毕业生就业工作“早部署、早安排、早落实”。以学院为单元构建全员参与的就业服务工作机制，学校负责同志对口联系学院，督促指导做好毕业生就业工作，压实学院党委就业工作责任。强化就业工作督导检查，实施毕业生就业周报制度，通报毕业生就业情况，及时发现问题、总结经验，并随机抽查，确保毕业生就业服务政策措施落实到位、帮扶到人。面向基层引领就业，加强兵团精神、胡杨精神教育，出台专项政策鼓励毕业生赴基层就业。与第一师、第三师、第八师等分别设立“一师就业奖”“胡杨就业奖”“石城就业奖”，鼓励引导毕业生赴南疆和基层就业。

　　用情帮扶，实施动态管理。通过大数据比对、学院确认，全面梳理掌握重点群体就业需求。按照“应纳尽纳”原则，重点将贫困家庭毕业生、湖北籍毕业生和52个未摘帽贫困县毕业生全员纳入“一人一策”帮扶范畴，建立帮扶台账，实施动态管理，做到“人员底数清、就业需求清、帮扶举措清、求职进展清”。建立重点帮扶四级联动机制，构建学院、班级、辅导员、班主任及学生与用人单位动态联系的就业服务工作模式，学院统筹联系对接用人单位，班级分类指导求职应聘，辅导员重点推介工作岗位，班主任“一对一”精准做好帮扶。对重点群体实行“三优先”，优先就业心理帮扶、优先政策解答、优先推荐岗位。实施重点群体就业兜底保障工程，特别是对湖北籍毕业生实行校、院、班级三级全面帮扶，确保湖北籍毕业生就业帮扶全覆盖。

　　用力帮扶，提供优质服务。精准推送就业信息，通过QQ、微信、钉钉等渠道，构建“学校—学院—班级—学生”垂直推送和“学校—就业委员”扁平推送模式，向每名重点群体毕业生推送针对性岗位和政策，并向用人单位重点推荐。根据重点群体就业需求，在“智慧就业平台”精准推送信息，做到“一条不落、条条精准”。强化培训提升能力，启动“职播石大”线上指导，累计举办讲座、答疑直播11场，吸引6000余名在校生、毕业生参与。完成职业指导“云课堂”录制，推出免费“空中课堂”专栏，充分利用国家、省、高校和社会各类教育资源，持续推送教育部就业公益课程。突出关爱强化保障，开展全天候在线职业发展咨询和简历门诊活动，为300余名毕业生提供指导。举办2020年就业指导教师线上培训，覆盖所有学院，有效提升教师专业化水平和个性化就业指导能力。为方便重点毕业生群体网上求职，给每人发放100元网络补贴，累计发放41万余元。在就业网和微信平台发布招聘信息1000余条，组织空中宣讲会150余场、线上大中型专场招聘会21场，组织“52个未摘帽贫困县大学毕业就业线上招聘专场”“面向湖北高校毕业生及外省湖北籍毕业生网上专场招聘活动”“春暖花开，国聘行动”等，搭建就业平台，拓宽毕业生就业渠道。强化校地联动，邀请第三师、第七师、第八师党委带队进校开展人才招聘宣讲、座谈，“面对面”向毕业生宣传引人聚才优惠政策，帮助重点群体毕业生现场签署就业协议，引导更多毕业生扎根边疆、服务基层。

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