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数据来源：智联招聘
2. 大专学历岗位需求占比最高，平均薪资与学历之间呈正相关
从岗位的学历要求来看，要求至少大专学历的岗位数量占全部岗位数量的比重最高为52.09%，本科学历要求岗位需求占比为23.84%，学历不限以及中专中技学历要求的岗位需求占比均在10%左右。从平均薪资分布来看，平均薪资与学历之间呈现正相关，本科学历要求的岗位平均薪资为9665元/月，至少要求大专学历的岗位平均薪资为8832元/月，要求至少中专中技学历的岗位平均薪资为8192元/月，达到本科学历之后，平均薪资有较大幅度的提升。
图二 不同学历平均薪资分布
数据来源：智联招聘
3. 股份制企业岗位需求最大，其平均薪资也最高
股份制企业岗位需求占比最高，为44.61%，其次是民营企业，岗位需求占比为40.05%，其余类型企业岗位需求占比较低。从平均薪资来看，股份制企业平均薪资最高为9180元/月，除其它类型企业以外，其余类型企业平均薪资均在7000元/月以上。
图三 不同企业类型平均薪资分布
数据来源：智联招聘
4. 大型企业岗位需求较高，10000人以上规模企业平均薪资最高
10000人以上规模企业的岗位需求占比最高，为31.24%，1000-9999人规模企业的岗位需求占比为23.92%，100-299人规模企业的岗位需求占比为15.97%，其余规模企业的岗位需求占比较低。以300-499人规模企业为分界点，左侧平均薪资均随企业规模的减少而提高，右侧平均薪资均随企业规模的增加而提高，10000以上规模企业平均薪资最高为9371元/月。
图四 不同企业规模平均薪资分布
数据来源：智联招聘
5. 1-3年工作经验为主要需求，平均薪资与工作经验呈正相关
要求1-3年工作经验的岗位需求占比最高，为20.61%，要求3-5年工作经验的岗位需求占比为9.2%，其余情况下岗位需求占比较低。从平均薪资分布来看，平均薪资随工作年限的增加而增加，10年以上工作经验的平均薪资最高为25000元/月。
图五 不同工作经验平均薪资分布
数据来源：智联招聘
6. 薪资在5K-8K之间的岗位需求最大
薪资在5K-8K之间的岗位需求占比最高为51%，薪资在8K-10K之间的岗位需求占比为18%，薪资小于5K的岗位需求占比为17%，薪资大于10K的岗位需求占比为14%，就业市场中，中等薪资水平岗位需求最高。
图六 不同平均薪资区间岗位需求分布
数据来源：智联招聘
7. 银行金融机构行业占比最高，其平均薪资也最高
行业研究中只选取主要分布的行业进行分析。从行业分布来看，信审主要集中于银行金融机构，行业占比为50.2%，计算机互联网行业占比为21.4%，其余行业占比较低。同时银行金融机构的平均薪资也最高，为9157元/月，计算机互联网行业平均薪资为8252元/月。
图七 不同行业平均薪资分布
数据来源：智联招聘
8. 岗位侧重风险识别和营销能力
52.24%的岗位都要求具备风险识别能力，48.62%的岗位要求具备营销推广能力，26.59%的岗位要求掌握良好的保险知识，此外岗位对信用卡业务知识、数据分析能力以及法律知识有一定的要求。
图八 岗位能力需求
数据来源：智联招聘
9. 以金融学专业为主
信审岗位的专业性较强，主要要求的专业中，以金融学为主，岗位需求占比达到了49.08%，其次是财务管理专业，岗位需求占比为43.73%。
图九 岗位专业要求
据来源：智联招聘
10. 研究总结
本次研究利用智联官方网站的相关数据，对北上广深及新一线城市信审岗位的就业信息进行分析，主要总结以下现状和观点：
（1）整体平均薪资水平偏低，为8504元/月，北京地区平均薪资最高，市场上整体岗位需求较少，高薪岗位主要集中在一线和江浙地区；
（2）目前就业市场上以专科学历需求为主，对学历的要求并不高，本科学历可以达到较高的薪资水平，对于从业者来说，达到本科学历发展前景更好；
（3）工作经验的提升对平均薪资的提升作用非常明显，3-5年工作经验的岗位平均薪资超过10000元/月，说明信审岗位从业较短的时间之后，便可以达到较高的薪资水平，岗位具有良好的发展前景；
（4）岗位需求主要集中在股份制企业和大规模企业中，小规模企业和大规模企业均有较高的薪资水平，整体来看，大规模企业的薪资水平略高一些，对于从业者来说，无论是在大规模还是小规模企业中，锻炼自身能力，提高就业竞争力是获取高薪岗位的关键。
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