法务总监是指在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事务的工作人员。本研究基于智联官方网站上2021年北上广深及新一线城市相关岗位需求以及薪资数据对法务总监岗位就业现状及趋势进行分析,本次分析共采集数据252份。
1. 整体平均薪资较高,北京地区平均薪资最高
整体平均薪资为22957元/月,行业平均薪资较高,北京、上海以及深圳地区岗位平均薪资排前三,北京地区平均薪资最高,为25156元/月。北京地区岗位需求占比最高为34.13%,远高于其余地区。
图一 各地区平均薪资分布
数据来源:智联招聘
2. 本科学历岗位需求占比最高,平均薪资与学历之间呈正相关
从岗位的学历要求来看,要求至少本科学历的岗位需求占比最高为90.08%,要求硕士学历的岗位需求占比为8.73%,仅有1.2%岗位的最低学历要求为大专。从平均薪资分布来看,平均薪资与学历之间呈现正相关,硕士学历要求的岗位平均薪资为24750元/月,要求至少本科学历的岗位平均薪资为23582元/月,要求至少大专学历的岗位平均薪资为12666元/月,本科学历对平均薪资的提升作用非常明显。
图二 不同学历平均薪资分布
数据来源:智联招聘
3. 民营企业占比最大,股份制企业平均薪资最高
就业市场中,民营企业占比最高,为63.1%,股份制企业占比为21.83%,其余性质企业占比较低。从平均薪资来看,股份制企业平均薪资最高为24735元/月,外商独资企业平均薪资最低为17750元/月。
图三 不同企业类型平均薪资分布
数据来源:智联招聘
4. 中小型企业占比较高,平均薪资与企业规模之间呈正相关
1000-9999人规模企业占比最高,为26.58%,100-299人规模企业占比为24.6%,20-99人规模企业占比为19.44%,其余规模企业占比较低。从平均薪资分布来看,平均薪资整体随企业规模的增大而增加,10000人以上规模企业平均薪资最高为28684元/月。
图四 不同企业规模平均薪资分布
数据来源:智联招聘
5. 5-10年工作经验为主要需求,平均薪资与工作经验呈正相关
要求5-10年工作经验的岗位需求占比最高,为54.37%,要求10年以上工作经验的岗位需求占比为28.18%,其余情况下岗位需求占比较低。从平均薪资分布来看,平均薪资随工作年限的增加而增加,10年以上工作经验的平均薪资最高为28705元/月。
图五 不同工作经验平均薪资分布
数据来源:智联招聘
6. 薪资大于10K的岗位需求最大
薪资大于10K的岗位需求占比最高为91%,薪资在8K-10K之间的岗位需求占比为6%,薪资在5K-8K之间的岗位需求占比为3%,没有薪资小于5K的岗位需求,说明法务总监就业市场上几乎都是高薪岗位。
图六 不同平均薪资区间岗位需求分布
数据来源:智联招聘
7. 房地产建筑行业占比最高,咨询服务行业平均薪资最高
行业研究中只选取主要分布的行业进行分析。从行业分布来看,法务总监主要集中于房地产建筑行业中,占比为28.57%,计算机互联网行业和银行金融机构占比均为10.32%,其余行业占比较低。咨询服务行业岗位平均薪资最高为27000元/月。
图七 不同行业平均薪资分布
数据来源:智联招聘
8. 岗位侧重合同拟定/审核能力
83.33%的岗位都要求具备优秀的合同拟定和审核能力,76.59%的岗位要求能够进行风险预警,48.81%的岗位对律师资格证有一定的要求,通过司法考试在28.57%的岗位上具有非常大的优势,另外21.43%的岗位对文书写作有一定的要求。
图八 岗位能力需求
数据来源:智联招聘
10. 研究总结
本次研究利用智联官方网站的相关数据,对北上广深及新一线城市法务总监岗位的就业信息进行分析,主要总结以下现状和观点:
(1)整体平均薪资水平较高,为22957元/月,北京地区平均薪资最高,就业市场中岗位总体需求较少,大部分的岗位都集中在北京地区;
(2)就业市场中对学历的要求较高,本科学历是主要需求,同时本科学历对平均薪资的提升作用非常明显,因此目前对于从业者来说,达到本科学历即可;
(3)工作经验的提升对平均薪资的提升作用较为明显,工作经验超过5年之后,平均薪资的增幅非常大,说明在岗位工作经验积累越多,对平均薪资提升的作用就越明显,在法务岗位的长期发展是非常有前景的;
(4)岗位需求主要集中在民营企业和中小规模企业中,大规模企业的平均薪资较高,就业选择中,应尽量选择大规模企业,初始就业进入小规模企业的从业者,需要不断锻炼自身工作技能,积累工作经验,寻求更大的工作平台;
(5)岗位的专业性较强,法学是主要需求的专业,同时部分岗位对金融领域的相关知识有一定要求,此外拥有律师执业资格证以及通过司法考试在就业中会有非常明显的优势。
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