随着新能源行业的不断发展，对电池性能的要求不断提高，电池工程师的需求不断增加。本研究基于智联官方网站上2021年北上广深及新一线城市相关岗位需求以及薪资数据对电池工程师岗位就业现状及趋势进行分析，本次分析共采集数据1091份。

　　1. 整体平均薪资较高，北京地区平均薪资最高

　　整体平均薪资为10162元/月，岗位平均薪资较高，北京、上海以及深圳等地区岗位平均薪资排前三，北京地区平均薪资最高，为11875元/月。岗位需求中深圳占比最高，为29.42%，北京地区岗位需求占比为12%，其余地区岗位占比较低。

　　图一 各地区平均薪资分布

　　数据来源：智联招聘

　　3. 民营企业占比最大，股份制企业平均薪资最高

　　就业市场中，民营企业占比最高，为51.6%，股份制企业占比为16.68%，合资企业占比10.08%，其余性质企业占比较低。从平均薪资来看，股份制企业平均薪资最高为10892元/月，除其它类型企业以外，民营企业和外商独资企业岗位平均薪资较低，均低于10000元/月。

　　图三 不同企业类型平均薪资分布

　　数据来源：智联招聘

　　4. 大型企业占比较高，中等规模企业平均薪资最高

　　1000-9999人规模企业占比最高，为27.96%，100-299人规模企业占比为26.21%，20-99人规模企业总占比为17.42%，500-999人规模企业总占比12%,10000人以上规模企业占比为10.72%。从平均薪资分布来看，中等规模企业岗位平均薪资较高，500-999人规模企业岗位平均薪资较高为10935元/月。

　　图四 不同企业规模平均薪资分布

　　数据来源：智联招聘

　　5. 3-5年工作经验为主要需求，平均薪资与工作经验呈正相关

　　要求3-5年工作经验的岗位需求占比最高，为37.31%，要求1-3年工作经验的岗位需求占比为32.54%，5-10年工作经验的岗位需求占比为13.66%，不限工作经验的岗位需求为13.38%，要求1年以下以及10年以上工作经验的岗位需求占比较低，整体来看，岗位对工作经验的要求较高。从平均薪资分布来看，平均薪资随工作年限的增加而增加，10年以上工作经验的平均薪资最高为17250元/月。

　　图五 不同工作经验平均薪资分布

　　数据来源：智联招聘

　　6. 薪资在8K-15K之间的岗位需求最大

　　薪资在8K-15K之间的岗位需求占比最高为49%，薪资在5K-8K之间的岗位需求占比为36%，薪资小于5K的岗位需求占比为9%，薪资大于15K的岗位需求占比为6%。就业市场中以中高薪资水平的岗位需求为主。

　　图六 不同平均薪资区间岗位需求分布

　　数据来源：智联招聘

　　7. 电子半导体行业占比最高，计算机互联网行业平均薪资最高

　　行业研究中只选取主要分布的行业进行分析。岗位行业分布较为集中，电池工程师主要集中于电子/半导体行业中，占比为33.27%，能源行业占比为14.85%，制造业占比14.3%，其余行业占比较低。计算机互联网行业的平均薪资最高为11943元/月。

　　图七 不同行业平均薪资分布

　　数据来源：智联招聘

　　8. 岗位侧重PCB设计能力

　　19.62%的岗位要求具备良好的PCB设计能力，16.68%的岗位要求具备PACK研发能力，15.03%的岗位要求具备技术文档编制能力。

　　图八 岗位能力需求

　　数据来源：智联招聘

　　9. 岗位侧重电子信息工程专业

　　51.86%的岗位要求电子信息工程及相关专业，24.46%的岗位要求电气工程及其自动化及相关展业，21.36%的岗位要求机械工程及相关专业，17.08%的岗位要求材料工程及相关专业。

　　电子信息工程专业主要课程包含：信号与系统、电路分析、电子技术基础、C语言、高频电子技术、电子测量技术、通信技术、自动检测技术、网络与办公自动化技术、多媒体技术、单片机技术、电子系统设计工艺、电子设计自动化（EDA）技术、数字信号处理（DSP）技术、模拟电路、数字电路、微机原理、单片机原理及应用、ARM嵌入式系统、自动控制、传感器原理与应用等。

　　电气工程及其自动化专业主要课程包含：电路原理、电力系统自动化、电力系统继电保护、模拟电子技术基础、数字电子技术基础、电机学、高电压技术、电力系统分析、电磁场与电磁波、单片机技术、自动控制原理、计算机控制系统、系统工程导论、微机原理及接口技术、控制理论、电力工程基础、嵌入式系统与单片机、PLC原理及应用等。

　　机械工程专业主要课程包含：工程图学、力学、热流体、电工电子学、机械设计原理与方法、机械制造工程原理与技术、控制理论与技术、工程测试及信息处理、计算机应用技术等。

　　材料工程专业主要课程包含：材料物理性能、材料热处理、材料制备与加工、材料分析方法、工程材料学、材料力学性能等。

　　图八 岗位能力需求

　　数据来源：智联招聘

　　10. 研究总结

　　本次研究利用智联官方网站的相关数据，对北上广深及新一线城市电池工程师岗位的就业信息进行分析，主要总结以下现状和观点：

　　（1）整体平均薪资水平较高，为10162元/月，北京地区的平均薪资及岗位需求均最高；

　　（2）就业市场中对学历的要求较高，本科学历是主要需求，硕士学历的提升对平均薪资的提升作用并不明显，博士学历对岗位平均薪资的提升作用非常明显，对于相关专业的未来从业者来说，如果已经达到硕士学历的话，进一步获得博士学历对职业发展非常有帮助；

　　（3）工作经验的提升对平均薪资的提升作用较为明显，随着工作经验的积累，平均薪资逐渐提高，3年以上的工作经验能达到较高的薪资水平；就业选择中应以股份制或中等规模企业为主。

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（图片来源：摄图网）

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