本研究以厦门大学和福州大学为对象，对其毕业生就业质量进行分析。两所院校2020年就业质量报告未发布，选用其2019年就业质量报告数据。

　　1. 就业率

　　从不同学历层次的就业率来看，两所院校硕士毕业生就业率较高，福州大学硕士毕业生就业率为98.14%，厦门大学硕士毕业生就业率为97.30%，本科毕业生就业率相对较低，就业率均超过了90%，说明两所院校不同层次毕业生就业情况较好，福州大学不同层次毕业生就业率均高于厦门大学。

　　图一 不同层次毕业生就业率

　　数据来源：各院校就业质量报告

　　3. 毕业生就业流动情况

　　厦门大学毕业生流动性较大，福州大学毕业生较为稳定，厦门大学有41.15%的本科毕业生留在福建省内发展，而硕士毕业生留在省内发展的占比仅有28.37%，而福州大学本科毕业生省内就业比例达到了75.63%，硕士毕业生省内就业比例较低，为59.03%，说明福建地区对硕士学历人才的吸引力存在不足，主要原因是福建地区离江浙沪以及广东地区较近，经济较为发达的地区吸引了部分高学历人才。

　　图三 毕业生流动情况

　　数据来源：各院校就业质量报告

　　4. 福州大学毕业生薪资分布

　　下图给出了福州大学毕业生薪资分布情况，对于本科毕业生来说，毕业第一年年薪在8万以内的人数最多，占比为46.85%，年薪在10万以内的本科毕业生占比达到了75.95%；研究生薪资分布较为均衡，年薪10万以内的毕业生占比为49.49%，年薪在10-15万之间的毕业生占比为36.3%，年龄高于15万的毕业生占比为14.21%，整体来看，研究生的薪资水平高出本科生一定的幅度。

　　图四 福州大学毕业生薪资分布

　　数据来源：各院校就业质量报告

　　5. 行业分布

　　厦门大学不同层次毕业生主要进入的行业相同，倾向于信息软件技术服务业、金融业和制造业；福州大学毕业生倾向信息软件技术服务业和制造业，部分本科毕业生进入了建筑行业，部分硕士毕业生进入了教育行业。

　　表一 就业行业分布

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