一直以来，临沂大学以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，坚持“以学生为中心”的办学理念，传承红色基因，弘扬沂蒙精神，积极构建“一二三四五”工作体系，实施精细化管理与服务，变学生管理为学习管理，变管理学生为服务学生，做细做强学生工作，护航学校高质量发展。

　　坚守“一个中心”，强化“两支队伍”

　　学校始终把学生的利益、学生的诉求、学生的关注点放在首位，围绕工作中心，强化辅导员队伍和班主任队伍建设，壮大学生管理服务的中坚力量。2021年面向社会公开招聘博士硕士辅导员48名，配强配齐专职辅导员队伍，让辅导员队伍“壮”起来；强化辅导员职业技能养成，鼓励辅导员继续深造，推动辅导员队伍由职业化向专业化、专家化方向发展，让辅导员队伍“强”起来；畅通辅导员流动渠道，打通学校辅导员队伍专业职称晋升、行政队伍流通渠道，让辅导员队伍“活”起来。推动班主任队伍建设，制定了《临沂大学班主任管理办法》，实施新进教师、专业老师担任班主任制度，鼓励各学院依照不同专业特点、专任教师不同特长，区别设定班主任工作职责，调动班主任工作积极性、主动性，发挥其教书育人育才的作用。

　　做亮“三个讲坛”，抓实学风建设

　　通过做亮“名师讲坛”“优秀校友论坛”“优秀企业家讲坛”，营造浓郁学习风气、形成浓厚学术文化氛围，发挥典型的带动引领作用。开办“名师讲坛”，由学工部联合团委、教务处、社科处、科技处指导把关，依托学生社团进行组织，采取“自下而上”的方式，由学生从校内遴选他们真正喜欢、讲课精彩、学识丰厚、备受学生爱戴的老师登台论道，每周一讲，力促学术活动“常态化”；开办“优秀校友论坛”，定期邀请校友返校作报告，讲述母校往事、学习经历、奋斗故事，激励学生不断进取；开办“优秀企业家讲坛”，邀请知名企业家走进校园，与大学生面对面交流，畅谈创业之路、坎坷历程、成功之道，激发大学生创新创业、高质量就业激情。2021年4月讲坛开讲以来，已经举办讲坛8场，邀请3“全国最美教师”刘秀祥、“全国优秀科技工作者”朱锦、贵州卫视《贵州新闻联播》主播苏东方等16人走上讲坛分享不同的学术研究、创业之路、奋斗历程，通过线上线下吸引学生听众3.4万人次。

　　实施“四项工程”，深化思想引领

　　学校围绕立德树人为根本，通过思想领航工程、文明修身工程、学风提升工程、典型引领工程，进一步打造传承红色基因、弘扬沂蒙精神为特色的学生思想政治教育品牌。围绕学生思想引领这一工作主线，紧密结合党史学习教育，不断提升学生政治素养，教育学生牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；充分利用“七一”“十一”等重大纪念日，开展爱党爱国主义教育；充分利用开学季、毕业季等重大节点，开展知校、爱校、荣校、兴校教育，强化思想领航工程；出台《临沂大学学生综合素质评价办法》《临沂大学学生劳动教育管理办法》，通过开展“大学生文明修身百日行动”，引导学生全面发展；充分利用考研、大学生科创大赛、大学生创新创业训练计划“三个杠杆”，强化科技创新项目培育、创新创业项目挖潜、互联网+项目跨学科联合等方式，多方位提升学生学习的主动性和积极性，深化学风提升工程；倡树“四个典型”，即“十佳辅导员”典型，推动优秀辅导员脱颖而出，“十佳班主任”典型，鼓励更多的优秀教师加入到班主任队伍中来，“十佳学子”典型，通过路演、答辩、网评等综合方式，展示“临大学霸”风采，“感动临大十大学生”典型，从4万余名学生中深挖思想、德育典型，做实典型引领工程。

　　防范“五大风险” 筑牢安全底线

　　强化安全教育与管理，防范心理健康风险、宿舍安全风险、意识形态风险、交通安全风险、疫情防控风险，构建安全稳定健康和谐的校园环境。构建全方位的心理健康教育体系，防范心理健康风险。学校秉承“以人为本、科学指导、立足教育、预防为主”的工作理念，扎实推进“学校、学院、班级、宿舍”四级风险防控体系建设，构建“预防、预警、评估、干预、反馈”五位一体的心理危机干预体系，强化“家校医”联动互助体系，不断加强学生心理健康教育，确保学生身心健康与全面协调发展。强化学生安全教育，严格学生安全管理，强化宿舍物业人员突发应急事件培训，配足消防安全员，提升宿舍技防水平，建立人脸识别系统，防范宿舍管理风险。强化意识形态责任制，将意识形态工作纳入学生工作考核；构建“辅导员、班主任、学生骨干”三位一体的网络意识形态队伍；将意识形态教育与形势政策教育相结合，提升大学生意识形态敏感度，防范意识形态风险。加强校园安全教育，引导学生遵守交通规则，珍爱生命健康；与合作处、后勤处、安保处联动，积极推进共享单车、共享电动车、无人配送车引进，创造便利交通条件；加强校园交通标识建设，减少交通隐患，防范校园安全风险。时刻绷紧疫情防控安全弦，严格落实常态化疫情防控要求，抓牢抓实抓细各项安全工作，强化疫情防控风险，筑牢安全工作底线，打造育人温馨家园。