河海大学认真学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，深入落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，坚持和加强党的全面领导，从深化强基创优、打通关键枢纽、激活基层活力三个方面抓基层强基础，着力把教师党支部打造成为坚强战斗堡垒。2018年以来，全校共有3个教职工党支部入选全国党建工作样板支部、2个工作室入选全国高校“双带头人”教师党支部书记工作室、2个教师支部入选江苏高校特色党支部等。

　　聚焦三大重点，深化强基创优，使教师党支部成为贯彻落实党中央决策部署的红色先锋。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，完善政治理论学习制度，实施教师党支部“三会一课”督导制度，组织开展专家导学、网络自学、实践研学、支部联学，用党的创新理论武装广大教师党员的头脑，引导广大教师积极投身社会主义现代化建设伟大事业中，为服务长江经济带发展、长三角一体化发展、黄河流域生态保护和高质量发展等国家重大战略以及区域经济社会发展贡献智慧和力量。建立健全党建工作制度体系，组织实施校级“对标争先”“提质增效”“党建品牌”三大建设计划，在教师党支部中立项培育样板支部和特色支部，创建各类基层品牌项目200余项。完善教师党支部书记选配机制，选优配强教师党支部书记，实现“双带头人”选配全覆盖；打造“河海先锋”教师党支部书记系列工作论坛，举办“贯彻新发展理念、服务新发展格局”教师党支部书记培训班，组织“传承革命精神、担当时代使命”实地研学，实施教师党支部书记学术发展计划，着力推动党支部书记党务工作和教学科研能力双提升。近2年来，3名教师党支部书记新入选国家级人才计划，3人新入选省级人才计划，党支部书记中入选省级及以上人才计划的人数增至20人。

　　健全三大机制，打通关键枢纽，使教师党支部成为加强党的全面领导的坚强阵地。制定全面从严治党清单、党组织书记基层党建工作责任清单，实施三级党组织“书记项目”，将教师党支部建设提质增效作为书记校长履职亮点项目，带头强化第一责任人职责，以上率下，层层传导压力、级级落实责任，确保各级党组织严格履职尽责，形成上下贯通的责任机制。探索建立党建业务融合发展机制，明确由教师党支部牵头开展考核评价、提职晋级、评奖评优等工作，推进党支部书记和系（所）负责人双向交流、交叉任职，将教师党支部书记抓党建述职评议考核结果纳入所在系（所）年终考评、绩效奖励等，推动党建业务工作双促双升。建立教师党支部作用发挥激励保障制度，完善党支部加强思想引领、实行政治把关、参与基层治理等7项机制，充分运用“大数据”等技术，建立依托党建云系统的管理服务机制，进一步强化党支部政治功能。

　　发挥三大作用，激活基层活力，使教师党支部成为推动学校高质量发展的关键力量。围绕高质量人才培养，构建以红色文化和水文化为特色的思政课程与课程思政体系，推动教师党支部自觉肩负起推进“课程思政”建设的主体责任，打造精品课程思政200余门；通过打造师生支部共建群，选拔优秀青年教师、研究生导师等担任学生党支部书记等，将党建工作融入人才培养第一线，在各类高水平科研项目、创新创业训练计划中探索科研育人新路径，相关经验入选江苏高校党建工作典型案例。充分发挥党组织战斗堡垒作用，在国家重点实验室、国家工程中心、长江保护与绿色发展研究院等科研和成果转化平台创新设置教师党支部，实施“项目组+党支部”党建模式，将不同单位的党员骨干教师“拧成一股绳”，为三峡工程、南水北调、白鹤滩水电站等重大水利水电水运工程建设解决诸多“卡脖子”关键问题，不断推动实现高水平科技自立自强。积极发挥教师党支部的思想政治引领作用，组织开展理想信念教育和党史学习教育，举办师德师风专题培训、先进人物进校园、“师德师风建设月”等活动，推动形成争做“四有”好老师的良好氛围。深入实施教师党员先锋工程，建立党员示范岗、设立党员责任区，开展志愿服务、结对帮扶，在疫情防控、乡村振兴等工作中充分发挥党员先锋模范作用。