2022年浙江省公务员招录职位表已于2021年11月1日发布，在此次公务员省考中，浙江共开设4559个职位，合计招录6211人，其中参公职位招录2584人，占比超40%。本文将根据2022年浙江省公务员招录职位表分析招录情况。

　　一． 综合管理类职位最多

　　综合管理类职位数占比64%，为此次浙江公务员的招录主体。专业技术类职位数最少，职位数仅占1%。

　　图1. 浙江各类职位招录情况

　　数据来源：2022年浙江省公务员招录职位表

　　注：1.总计（职位小类）为各职位小类职位数与总职位数比值；

　　2.总计（性别）为各性别要求职位数与总职位数比值；

　　三． 应届毕业生可报考87%的职位

　　本次浙江公务员招录中，不限身份报考的职位数占比36.59%，限2022年普通高校应届毕业生的职位数较多，占比50.80%，应届毕业生可报考87.39%的职位。有8.29%的职位要求2年以上基层工作经历的考生报考。

　　表2. 2022年浙江省考报考身份要求情况

　　数据来源：2022年浙江省公务员招录职位表

　　注：其他包括：普通高校毕业生退役士兵或人武学院毕业学员、普通高校毕业生退役士兵、

　　大学生“村官”或军队服役5年以上的普通高校毕业生、退役士兵或符合条件的乡镇事业编制人员等。

　　四． 87.93%的职位面向本科生开放

　　下图展示了各学历层次的考生可报考职位情况，其中本科生即可报考87.93%的职位，博士研究生可报考所有的职位。大专生可报考职位数占比3.62%，部分职位高中（中专）学历即可报考。

　　图2. 浙江省考学历要求

　　数据来源：2022年浙江省公务员招录职位表

　　五． 杭州市和温州市职位数较多

　　省考职位主要分布在杭州、温州、金华等地区，湖州市、舟山市等地职位较少。

　　图3.浙江省考职位地区分布情况

　　数据来源：2022年浙江省公务员招录职位表

　　注：图中数据不包括监狱管理局、省级单位、公安厅职位

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