近日,杭州市人力社保局联合市统计局等编制发布了《杭州市重点产业紧缺人才需求目录》。《目录》原始样本涵盖了企业于2020年6月至2021年6月在智联招聘平台上发布且工作地点在杭州市的岗位招聘信息,原始岗位超过了45万个,其中紧缺岗位占近11%。杭州市重点产业领域相关岗位中非常紧缺及紧缺岗位占比超过70%。本文依据《杭州市重点产业紧缺人才需求目录》公布的180个岗位,分析紧缺岗位的市场需求和岗位要求专业的招生情况。
图 1 杭州市重点产业紧缺岗位学历要求分布
2. 紧缺岗位更偏好富有经验的应聘者
杭州市重点产业紧缺岗位更偏好有多年工作经验的应聘者,对于工作经验限制不严格的岗位不足20%。文化产业和金融服务产业少量岗位要求应聘者的工作经验在10年以上。
图 2 杭州市重点产业紧缺岗位工作经验要求分布
3. 约24%的紧缺岗位要求应聘者为计算机出身
从紧缺岗位的专业要求可以看出,这些紧缺岗位偏好
表 1 紧缺岗位的部分专业要求
注:专业要求以产业岗位需求制定,与本科专业目录不完全一致。
4. 浙江省高校可适当扩大
下图选取了部分杭州市紧缺岗位要求的专业(类)在2021年的招生情况,专业类计划中包含了以专业类招生和以普通专业招生的总计划。可以看出
图 3 2021年本科专业招生计划(按前四位专业代码汇总)
注:1.以上各专业类的招生计划含以专业类招生及普通专业招生的总计划;2.浙江招生占比=浙江省本科院校招生计划÷全国招生计划;3.
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