土木工程是建造各类土地工程设施的科学技术的统称。它既指所应用的材料、设备和所进行的勘测、设计、施工、保养、维修等技术活动，也指工程建设的对象。

　　土木工程专业就业前景广阔，土木工程专业的主要就业方向有工程技术方向，设计、规划及预算方向，质量监督及工程监理方向，公务员、教学及科研方向。所涉行业包括建筑业、房地产开发业、路桥施工、工程勘察设计单位、交通或市政工程类政府机关职能部门、工程造价咨询机构、科研院所等。本文主要解析土木工程专业的就业现状及国考情势。

　　1. 学科建设情况

　　根据教育部的“土木工程”第四轮学科评估结果，同济大学、东南大学两所院校学科等级为A+，学科实力超其他院校，清华大学、北京工业大学等四所院校学科评估为A，学科实力强劲。

　　表1学科评估为A类（A-及以上）院校

　　数据来源：第四轮学科评估

　　图1.不同岗位市场需求量

　　数据来源：智联招聘

　　2.1 本专科学历可满足大部分岗位需求，土建类岗位对学历要求较高

　　要求本科及以上学历的岗位占比达到98.91%，其中大专及以下学历占比为59.96%，专科学历可以满足大部分岗位需求，硕士及以上学历占比为1.1%，说明两种岗位达到本科学历就已经满足就业需求。

　　图2.岗位学历需求

　　数据来源：智联招聘

　　土建类岗位对学历要求较高，要求本科学历岗位占比为55.56%，造价类岗位以大专及以下学历要求为主，岗位占比达到了65.23%，对学历的要求较低。

　　图3.不同岗位学历要求分布

　　数据来源：智联招聘

　　2.2 两种岗位对工作经验要求均较高

　　两种岗位均以3-5年工作经验要求为主，要求3年以上工作经验的岗位占比均在66%左右，要求5年以上工作经验的岗位占比均在30%左右，岗位对工作经验的要求较高。

　　图4.不同岗位工作经验要求分布

　　数据来源：智联招聘

　　2.3 不同岗位在不同学历下平均薪资差距不明显

　　土建类岗位平均薪资水平高于造价类岗位，并且随着学历的提升，两者之间的差距逐渐增大，但整体来看，两者的平均薪资差距并不高，要求硕士学历岗位的薪资差距不到1000元/月。

　　图5.不同学历薪资

　　数据来源：智联招聘

　　随着工作经验的增加，岗位薪资随之上升，3年以下工作经验中，土建类和造价类岗位薪资差距较为稳定，工作经验超过3年之后，两种岗位薪资差距缩小，同时岗位薪资达到较高的水平。

　　图6.不同工作经验薪资

　　数据来源：智联招聘

　　3. 国考招录情势分析

　　土木工程专业约可报考5.46%的国考职位，占国考招录总人数的6.03%。招录单位以税务局、消防救援为主，国家税务总局四川省税务局、新疆出入境边防检查总站等单位招录规模较大。

　　表2.招录人数top5部门

　　数据来源：2022年国家公务员考试职位表

　　注：以上数据为国考职位表中土木工程专业可报考的职位（专业要求为土木类、工学、土木工程、不限）

　　3.1 本科学历可报考超94%的职位

　　土木工程专业可报考职位中，专科仅可报考6.45%的职位，本科即可报考94.86%的职位，研究生学历可报考职位数略少于本科。

　　图7.各学历层次可报考职位数及招录人数占比

　　数据来源：2022年国家公务员考试职位表

　　注：以上数据为国考职位表中土木工程专业可报考的职位（专业要求为土木类、工学、土木工程、不限）

　　3.2 可报考职位主要分布在四川

　　土木工程专业可报考职位分布较集中，主要分布在四川、广东、新疆、北京等地，其他地区可报考职位较少。

　　图8.土木工程专业可报考职位地区分布情况

　　数据来源：2022年国家公务员考试职位表

　　注：以上数据为国考职位表中土木工程专业可报考的职位（专业要求为土木类、工学、土木工程、不限）

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