山东轻工职业学院坚守“为党育人，为国育才”使命，将国防教育作为落实立德树人根本任务的着力点，纳入育人体系常抓不懈，着力提升国防教育水平，切实提高学生整体素质。学校获“山东省高校国防知识竞赛活动优秀组织奖”“山东省学校国防教育系列活动优秀组织奖”“山东省高校征兵工作先进单位”等荣誉称号。

　　坚持党管武装常抓不懈，着力增强国防教育组织领导力。完善国防管理体系。学校坚持党管武装原则和议事制度，将国防教育工作列入党委议事日程，统筹研究部署国防教育工作，形成学校党委、职能部门和院系三级国防教育管理体系。健全国防教育机构。挂牌成立人武部、大学生征兵工作站、一站式征兵服务站和军事课教研室等管理机构，为国防教育工作开展和征兵服务提供保障。加大国防教育投入。为使国防教育活动顺利实施，学校按照10%左右逐年增加国防教育经费，目前用于开展军训拉练、设备购置、征兵宣传、社团活动、双拥共建等专项经费已达30余万元。

　　坚持三支队伍建设常抓不懈，着力锻造一支国防教育“精兵劲旅”。做好武装部人员配备。按照专人专职专业专责“四专”原则，学校武装部设置专门岗位，挑选转业退伍军人承担国防教育工作，充分发挥军事专业知识和素养优势，增强国防教育活动专业性及有效性。建设专兼结合教师队伍。校内遴选政治素质过硬、教学经验丰富的教师组成课程团队，校外聘任驻地部队人员和军事专家开展第二课堂授课，依托教学平台授课专家开展线上教学，建成多方位立体式教学团队。组建民兵应急分队。与学校驻地武装部联合，依托退役复学大学生，建成民兵应急分队。采取学校主管，驻地武装部主训，训管结合、双重负责的管理机制，组织民兵分队校外承担民兵编组、训练和应急任务，校内国旗仪仗教育、安全保卫协助、大学生征兵形象宣传等任务。民兵应急分队成为了学校里的一道亮丽的风景线，受到全校师生的一致称赞。

　　坚持全面协同推进常抓不懈，着力构建“五位一体”国防育人体系。完善军事课程体系。按照军事课教学大纲要求，组织新生开展军事技能训练及军事理论课学习；开展军训拉练活动，利用淄博市国防教育基地，探索校训与基地化训练相结合的新模式，不断提升军事技能。加强教师队伍建设。组织开展“四优”军事课评教活动，提升教学质量与水平；制定培训计划，组织军事课教师分批次参加各级各类培训。多种形式开展征兵宣传引导。把《兵役法》、征兵优惠政策等内容融入到军事课教学当中；开展 “双十佳”优秀现役和退役大学生士兵评选等活动，增强征兵宣传工作感召力；发挥工作站“一专多能”作用，推行“一站式办理”征兵服务。切实做好双拥工作。学校与驻地部队签定双拥共建协议，探索实践军地人才培养、资源共享、难题共解，促进军地、军民融合；落实安置政策，优抚安置部队转业、复退军人及随军家属；召开座谈会、开展走访慰问活动，切实解决复退军人、现役军人家属的现实困难。深化理论研究。学校每年开展国防教育为选题论文评选活动；积极开展课题申报，“高职院校军、校融合新型民兵分队研究与实践”课题被省国防教育协会立项。