南京机电职业技术学院通过创新比赛、劳动教育课、专业人才培养论坛等系列活动，展示南京机电职业技术学院职业教育成果。

　　重视劳动教育，校地打造劳动实践基地。学校注重培养学生动手实践和创新能力，积极开展每生一周的劳动实践课程，引导学生崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动。举行劳动实践基地揭牌仪式暨首次劳动实践课程授课活动，切实推动“劳以树德”“劳以增智”“劳以强体”“劳以育美”“劳以创新”，充分发挥劳动教育的综合育人功能。

　　创新职业教育内容，构建创客教育生态圈。将创客教育纳入人才培养方案，以“创新、实践、分享、成长”为宗旨，以科技创新活动为载体，聚集创客人才、成就创意灵感、分享创新成果，探索创客教育与职业教育相互融合的人才培养新模式，培养创新型技术技能人才。

　　丰富活动形式，以创新比赛展示职教成果。学校以“挑战杯”江苏省大学生创业计划竞赛、校“冠盛杯”创新创意创业大赛为契机激发学生的创业兴趣，邀请专家、创业导师分享创新创业案例，积极开展创新创业教育专题讲座、校友创业故事分享会、创新项目实践等，营造良好的校园科创氛围。

　　聚焦专业人才培养，探索政校企行协同育人新模式。学校整合政府、企业以及高校等各方资源，通过打造产学研优质平台，推进科技创新，开展社会培训和志愿服务工作等举措有效推进高淳区校地融合发展联盟建设，与辖区企业共享创新资源，助力地方高质量发展。推进行业企业深度参与学校专业设置、教材开发、培养方案制定、质量评价、教师培养培训、实习实训基地建设全过程，与行业企业形成发展命运共同体，为行业培育高素质高技能工匠人才。