2022年起，长沙电力职业技术学院（下称“学院”）充分发挥党建带团建作用，出台了一系列办法举措，开展了庆祝建团100周年主题系列活动，表彰先进典型，抓实青年思政，“转观念、抓作风、强落实”攻坚工程在青年群体中落地生花，领航“聚心”“聚力”“聚爱”“聚能”等青春“四聚”工程，党领导下的团青工作不断出实招、出实效。

　　大力提升思政引领青春聚心。学习宣贯上级精神，以迎接和学习贯彻党的二十大为主线，以庆祝建团100周年为契机，组织实施建团百年“十个一”系列活动，团结引领广大团员青年永远跟党走、奋进新征程。在五四青年节，学院组织开展了五四表彰大会，表彰2021至2022年度先进集体和个人，通过树立典型、激励先进，团结和凝聚有志青年，会上青年教师与同学们一起庄严宣誓：“请党放心，强校有我！请党放心，强企有我！请党放心，强国有我！”在绿茵足球场上，学院青年用一句句真情话语、一张张色彩鲜艳的贴纸、一颗颗炽热赤红的心对党真情告白，号召了全院团员青年坚定信仰、紧跟党走，这也是学院“一句表白献给党”活动的初衷。从2021年起，学院团委组织团干部录制微团课，把大道理融入小故事，2022年青年教师和各级团干部也加入到微团课的宣讲队伍中，大家积极选题备课、录制课件，与团员青年分享青春感悟，弘扬青春正能量。各团支部还利用主题班会课时间开展青春故事分享沙龙，为青年团员搭建开放、互动的交流平台，分享彼此的成长启迪、青春印记、身边榜样等，引导激励广大团员青年做有理想、有本领、有担当的新时代青年。

　　大力强化管理引领青春聚力。出台并实施“我和中心（学院）共成长”工作方案，青年员工列席旁听重要管理会议，了解单位经营管理模式和重要管理行动，立足岗位建言献策，引导青年员工提高站位、深入形势、参与管理，主人翁意识显著提升，从管理上和实践上提升了青年岗位建功效能。在工作方案刚刚发布的第二周，就迎来了学院2022年第一季度经济活动分析会，青年员工积极响应，踊跃报名。此项举措也得到了广大青年员工的肯定，大家纷纷表示能够参与到学院重要管理会议，既是学习机会，更是激励和认可，大大增强了青年员工的归属感和责任感和主人翁意识，促进了青年员工的个人目标与学院发展的长远目标融合统一，激发了青年队伍的整体活力，青年员工群体迸发出极高的工作热情和创新能力。

　　大力突出情感引领青春聚爱。学院聚焦关心关爱青年学生，“党建带团建 团建拥党建”浓厚氛围逐渐形成，党团一体其乐融融。编制2022年党员干部联系团支部方案，使党支部工作深入青年员工和定向培养生所处团支部、社团、公寓、网络等，学院领导班子率先垂范与定点支部开展党员联系团支部活动，每月到班级参加主题班会和团课，为同学们讲形势课、思政课；每学期参加定点团支部会议，参与班级建设；他们还主动加了支部团员的微信，时刻关注团员思想变化和生活动态。党员们借助微信朋友圈、抖音短视频等宣讲党团故事，分享劳模事迹，交流学习体会，积极参与毕业生就业工作，加强就业指导和就业岗位介绍，主动为“迷茫期”的学生答疑解惑、牵线搭桥，解决实际困难，鼓励同学们弘扬“正能量”，拒绝“躺平”人生。纪委办公室党支部书记戴林松带领联系班级里成绩落后的三位同学一起参加马拉松、打羽毛球，把他们从寝室里、从游戏中拉到阳光下，从体育锻炼开始，帮助他们调整作息时间，养成良好生活学习习惯。在最近一次考试中，这三名同学的成绩有了明显进步，实现了学业脱“困”。学生家长激动地说：“戴老师像父亲一样给予孩子关爱，既挽救了孩子的学业也挽救了孩子的健康！”

　　大力推动榜样引领青春聚能。召开五四表彰大会，注重先进事迹宣传，弘扬榜样模范力量，引导团员青年汲取榜样力量、奋力担当作为。通过一年一度的五四评优、文明寝室评比，挖掘优秀典型，总结经验，打造“学霸寝室”“文明团支部”“电亮团总支”等团青品牌，开发出“一级一线、一团一品”的示范矩阵，引导青年团员全面发展、矢志奋斗。为积极培育、深入挖掘大学生先进典型，集中展现我省大学生精神风貌，充分发挥先进典型的示范引领作用，学院每年组织开展五四评优、寝室文化艺术节活动，挖掘典型事迹，在校园里大力宣传、广泛传播。根据青年特点，打造校园“活教材”，借助“电院大讲堂”“劳模进校园”等平台将青年劳模和学院校友与在校青年团员同频共振，激励青年学生在学习生活中以先进典型为榜样，牢记青春使命。