工商管理

　　培养目标：工商管理专业立足内蒙古，适应国家西部民族地区发展战略需求，对接国家“一带一路”发展，致力培养具备良好的职业道德、敬业精神和社会责任感，具有促进西部区域发展情怀、创新创业意识及应用实践能力的复合型应用人才。形成具有鲜明民族特色、符合国家西部民族地区人才培养战略导向的国内一流、自治区顶尖的工商管理专业。

　　主干课程：本专业设置公共基础课、学科基础课、专业主干课、专业选修课、素质教育课、公共实践教学六个层次的课程。工商管理专业的主干课程包括学科基础课和专业必修课两部分。其中，学科基础课有管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、经济法、市场营销学、会计学、统计学、计量经济学。专业必修课有公司治理、企业文化、企业经营策划、组织行为学、生产与运作管理、战略管理、组织设计等。

　　比较优势：工商管理专业注重特色凝练与优势培育，强化经、管、工、法等学科交叉融合，突出新文科教学方法的示范性。主要特色优势体现在：

　　（1）专业实力较强：重点对接国家“一带一路”倡议，教育部第四轮评估中为B-，2022年被评为国家级一流专业建设点。在中国校友会排名中，综合实力在内蒙古自治区排名第一。

　　（2）学生发展空间广阔：学生就业率位居本校前列，赴国内一流大学继续深造比例逐年提升。围绕中蒙俄经济走廊建设，每年接收/输送多位学生开展学术交流和学历教育。为国家及边疆民族地区财政、税务、审计等机构输送大量高素质复合型应用人才。

　　（3）实践教学成果丰富：围绕边疆民族地区特点，打造多维互动的本地化案例实践教学体系，构建“学校培养-企业实践-学生自我锤炼”培养模式，引领“课程教学-竞赛实践-科研创新”培养范式。

　　就业方向：工商管理专业毕业生就业面广，适合在各类工商企业、服务企业、财政、税务、银行、证券公司、科研院所、公安、军队及党政职能部门从事经营和管理工作；可利用所学知识和技能创办并管理企业；可通过继续攻读研究生从事管理领域的研究和教学工作；可到国外高校深造学习和工作。

　　人力资源管理

　　培养目标：人力资源管理专业培养立足内蒙古、面向全国、接轨一带一路，能主动适应社会主义市场经济发展和现代化建设需要，注重基础厚、口径宽、能力强、素质高的有创新创业精神、探索意识和较强实践能力，能够在各类组织从事人力资源管理相关工作、具备社会责任感和健全人格的“应用型、复合型”专门人才。

　　主干课程：本专业设置公共基础课、学科基础课、专业主干课、专业选修课、素质教育课、公共实践教学六个层次的课程。所学课程包括西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与组织设计、绩效管理、培训与开发、招聘与配置、人力资源管理实验实训、人力资源信息系统、管理沟通、员工关系管理等主要课程。在广泛而充实的管理通才教育的基础上，既培养学生解决人力资源管理问题的基本能力，同时，拓宽学生在管理、经济、法律等方面的知识面，系统而全面地提升专业学生的综合素养和就业能力。

　　比较优势：人力资源管理专业是自治区品牌专业，2020年成为自治区级一流建设专业。依托民族地区财经高校优势，对接国家“一带一路”，服务地方经济。注重实践教学与本地化案例，教学过程实践环节占31%。学生就业发展前景好，每年为国家及地方企事业单位和咨询机构输送大量复合型应用人才。师资队伍均系内蒙古财经大学人力资源管理优秀教学团队成员，同时也是内蒙古财经大学人力资源研究所科研平台的成员，凝聚力强，具有较好的实践与理论结合的教学基础。

　　就业方向：人力资源管理专业就业方向包括企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、绩效管理、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作；高校和研究机构从事教学与政策研究工作；政府机关、事业单位从事人力资源和社会劳动保障工作等。

　　物业管理

　　培养目标：物业管理专业培养具有社会主义核心价值观，适应经济社会发展和现代化建设需要，掌握现代物业管理理论与管理方法，兼备经济、法律、建筑工程、城市园林绿化和人文等知识，具有多元化经营意识、创业创新能力和自我学习发展能力，具备尊重业主隐私等职业道德、踏实肯干的敬业精神和构建和谐社会的责任感，理论基础扎实，知识面宽，应用能力强，综合素质高的复合型、应用型专业人才。

　　主干课程：本专业设置公共基础课、学科基础课、专业主干课、专业选修课、素质教育课、公共实践教学六个层次的课程。学科基础课主要有管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、经济法、市场营销学、会计学、统计学。专业主干课主要有建筑工程概论、物业管理概论、物业设备设施管理、房地产估价、房地产开发经营管理、服务管理和物业管理实务。

　　比较优势：内蒙古财经大学属于国内较早开设物业管理本科专业的院校之一，专业排名全国第二。物业管理专业立足内蒙古，以服务地方经济发展为主要目标，形成了一只专业能力强、基本素质高的专业教师团队，以培养适应社会发展需求的专门型管理人才为目的，已和国内多家大型物业企业建立紧密的校企合作关系，形成了完备的学生实践教学管理体系，企业高管面对面指导、顶岗实习、推荐就业是本专业独具特色的人才培养新途径，工学结合及OBE教育理念指导下的人才培养模式，培养学生形成吃苦耐劳的专业素养和务实创新的职业品质。和其他专业相比，物业管理专业毕业生就业率高，晋升速度快、空间大、薪资待遇高。

　　就业方向：物业管理专业就业方向主要有各类专业物业公司、房地产企业以及其他各类行政、企事业单位的物业管理部门、后勤部门，可从事物业企业人力资源管理、财务管理、客服、工程管理、不动产管理等相关工作。

　　工程管理

　　培养目标：工程管理为新兴的工程技术与管理交叉的复合性学科，其目标是培养掌握管理学和经济学基本理论，具备工程技术和工程管理的专门知识，了解工程建设政策法规，能在工程投资、规划设计、建筑施工、工程监理、工程咨询、车间生产线设计与改造等单位、金融机构和政府管理部门从事项目管理工作的工程型、复合型专门人才。

　　主干课程：本专业课程体系由公共基础课、学科基础课、专业主干课、专业选修课、素质教育选修课和实践教学与科学研究六类课程构成。

　　专业主干课主要有：土木工程概论、工程结构、建筑设备与安装、管理运筹学、房地产开发经营管理、工程项目管理、工程经济学、工程招投标与合同管理和工程造价管理等。

　　专业限选课程主要有：土建工程计量与计价、经济法、施工技术、安装工程计量与计价、资产评估PGS、计算机辅助工程造价和建设法规。

　　比较优势：就业优势，目前我国工程管理专业人才缺口很大，供需比约为1:3。工程管理专业面向社会需求，专注于培养工程项目规划、分析及运行评价，工学结合，掌工程项目完整价值链的实践技能型的工程类高级管理人才。

　　就业方向：房地产、建筑、金融、制造、IT等众多行业从事工程管理及相关工作；独立或合伙制工程管理事务所从事工程咨询工作；各级政府从事行政、经济管理工作。历届毕业生就业单位分布在中建、中交、中铁、中核、国电、中国建设银行、平安保险等特大型国企。

　　创业管理

　　培养目标：创业管理专业旨在培养立足内蒙古、面向全国、接轨国际，能主动适应社会主义市场经济发展和现代化建设需要，掌握创业管理的相关理论和技能，具备一定的创新思维、商业机会识别、融资投资、团队领导、项目管理、企业经营管理能力，具有创新精神和创业意识以及良好的职业道德，能够自主创业或在企事业单位从事相关管理工作的德、智、体、美、劳全面发展的“应用型、复合型、创新型”专业人才。

　　主干课程：本专业设置公共基础课、学科基础课、专业主干课、专业选修课、素质教育课、公共实践教学六个层次的课程。主要专业必修课包括：创业管理、创新管理、战略管理、商业模式设计、创业融资与投资、创新创业实训模拟、公司治理、企业经营模拟实训、创业企业案例研究、管理学原理等。设置有三个选修模块：跨学科跨专业选修模块、思维训练与能力拓展模块以及专业特色与专业拓展模块。课程内容涉及管理基础理论、管理沟通、领导科学与艺术、创业机会识别、创业风险管理、企业危机管理和商务谈判等方面。

　　比较优势：内蒙古财经大学创业管理本科专业是2022年新设专业，也是自治区和学校优先支持的新兴专业，在教学、科研等方面均给予大力支持，形成了一定的比较优势。其一，专业师资队伍较完备：配备主干专任教师10名，其中高级职称教师占90%，博士（含在读博士）占90%。其二，重视学生实践能力的培养，不断完善教学管理体系：学生入学即可与国内外企业届人士面谈创业心得与创业能力培养，学校与各类企业建立校企合作实训基地，学生有众多实习机会，就业宽口径，优先推荐就业。此外，学校优先支持创业管理专业专任教师及学生参加各级各类专业竞赛，学生通过后可获得更多外出学习机会，从而使学生能够全面了解创业管理理论、创业管理组织、创业管理方法和管理手段，具备分析和解决创业管理问题的基本能力。

　　就业方向：创业管理在我国是新兴专业，毕业生就业的特点是宽口径、大领域，其可能就业、创业的领域包括以下几类：

　　（1）自主创业。毕业生中部分人经过四年系统的专业学习，创业意识、创业精神、创业技能和专业素养得到大幅提升，可以选择自主创业；

　　（2）政府就创部门。科技企业孵化机构、各类创业园区（基地）的管理人员、各类创业基金组织选项、评审、管理的操作人员、各种创业培训班的助教和创业扶持机构（组织）的联络员、辅导员等；

　　（3）各类拥有内部创业或创业项目的企业，如咨询公司、大型研发类、科技类企业等；

　　（4）其它各类企事业单位，如银行、金融、保险企业、IT 企业、教育行业、市场研究公司、房地产公司、制造企业、航空行业等。