自“能力作风建设年”活动启动以来，黑龙江工业学院党委紧紧围绕贯彻落实省第十三次党代会精神和学校“十四五”发展规划，聚焦党员干部能力素质提升，抓学习、抓培训、抓练兵、抓考核“四向”发力，积极推动能力作风建设走深走实。

　　抓纲带目，精心谋划抓学习。学校党委统揽全局，强化顶层设计，以迎庆党的二十大为主线，持续学习贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示、重要文章，深入学习省第十三次党代会精神和省委书记许勤关于能力作风建设的具体要求，制定出台《2022年党委理论学习中心组学习方案》《省十三次党代会精神学习宣传“十个一”专项活动实施方案》《黑龙江工业学院“解放思想、振兴发展”研讨专项工作方案》等，通过两级理论中心组、党支部“三会一课”等方式在党员干部、全校师生三个层面开展10项贯穿全年的专项学习活动，确保各项工作运行有据、推进有序、落实有力。党委理论学习中心组发挥“头雁”效应，突出示范引领作用，开展集中学习7次，集中研讨2次，读书班1次，观影学习1次，开展专题培训3次，理论宣讲1次，撰写调研报告、学习体会12篇，其他党员干部撰写心得体会120余篇。学校领导干部带头学，积极参加“龙江业务大讲堂”“能力作风建设年”专题培训会和“鸡西大讲堂”等云课堂，切实学出理论自信、学出使命担当、学出抓落实、干实事精气神。

　　分合为变，突出重点抓培训。聚焦学校一流应用技术大学建设目标，以提升领导干部“七种能力”、增强领导干部“八种本领”为目标，制定《黑龙江工业学院“强能力提素质转作风”系列干部培训计划》，分层分类分级实施教育培训。以党校为主阵地，依照“错峰”调训和分段式培训，系列培训设定“教育教学及管理干部培训”“年轻干部（储备干部）培训班”“高层次人才和骨干教师培训班”“党务干部、思政教师”等8个专班。设置“党的十九届六中全会精神”“省第十三次党代会精神”“党的二十大精神”“校院两级领导班子建设”“打造高效政治执行力”“师德师风专题培训”“国自然、国社科申报培训”“数字经济”“碳达峰与碳中和”等理论、业务、能力单元，统筹学校发展和党员干部政治素质、业务能力、攻坚克难能力和履职尽责能力提升。开展领导干部、党员、教师、学生等各层次培训班10期，培训人数1800余人次。学校党委、基层党总支、党支部三级联动，坚持特色工作与一流应用技术大学建设目标相结合、理论学习与工作实践相结合、集中培训与个人自学相结合，以“党员干部大宣讲”“基层书记上党课”“专家学者下基层”“支部党员全覆盖”等形式，打造全方位、多层次的党员干部教育培训体系，使事业发展与队伍成长同步推进。

　　“三考三赛”，一体推进抓练兵。深入贯彻落实习近平总书记“在学习上下一番真功夫、实功夫、苦功夫”重要要求，聚焦全覆盖、常态化、精准化，结合学校年度课程建设重点工作，开展业务“讲学比练”，对处科级干部、党支部书记、思政课教师、辅导员等重点人群开展培训练兵。开展党的理论知识和思想政治理论学习全员考试、“基本业务+”机关各部门“每季一考”、培训主办部门专题考试的“三考”全面检验学习、培训成果成效。以“辅导员技能大赛”“党支部书记工作实务大赛”“课程建设年系列竞赛（教学设计竞赛、优秀教案评比、优秀课件评比、教学团队评比、教学能力创新竞赛、课程思政竞赛）的“三赛”全面考量业务水平和工作能力。“三考三赛”贯穿全年，有力推动“关键少数”领导干部与“绝大多数”普通党员能力大提升、作风大转变，切实解决党员干部的“本领恐慌”和“能力不足”。

　　创新督办，强化执行抓考核。紧紧围绕习近平总书记重要指示批示精神、党中央决策部署和学校年度重点工作，逐级建立健全抓落实“四个体系”，开展重点工作任务推进落实“一督双查”。完善习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神贯彻落实情况工作台账、上级决策部署贯彻落实台账、学校重点难点亮点工作落实情况台账和专项整改落实情况台账，强化督查，做好通报，推进各项工作任务落实落地。建立“督办工作台账”2期，明确35项重点工作任务，明确督办时间、来源、事项、督办对象、督办部门、责任领导以及办结时限等内容，实行动态销号管理。建立“文件督办工作台账”1期，针对上级来电来文，就有关责任部门（学院）办理情况进行督办，共梳理上级来文80条，已办结77条。通过抓实“四个体系”建设，抓好“四本台账”管理，强化执行考核，推动全校形成层层负责、上下联动、整体推进的抓落实工作格局和长效机制。