南京医科大学与泰州市人民政府合作，共同举办系列活动，探索新形势下大学生就业创业新举措，促进毕业生高质量充分就业。活动包括泰州人才发展推介会、专场招聘会、产学研对接座谈会、人才供需对接座谈会、泰州市卫生系统招聘高层次人才面试、泰州城市精神特质展示等六大行动。

　　开辟求职绿色通道。为进一步优化流程、简化程序，探索建立事业单位高层次人才引进“绿色通道”，现场开辟高层次人才面试专区，泰州人民医院等16家事业单位提供事业编制岗位123个。举办泰州人才发展推介会及人才供需对接会，开展“线上+线下”专场招聘会，29家企事业单位提供174个岗位，吸引了367名求职者进场洽谈，达成初步就业意向132人。

　　发放求职政策礼包。活动现场为求职者发放生活、创业补贴等10项人才政策大礼包，助力来泰人才创新创业。成立南京医科大学“泰州市引才工作站”，构建校地双方高频互动机制，依托学校特色办学和人才培养优势，深化人才合作交流，促进双方供需高质量对接。

　　分享城市精神文化。活动期间，开展了系列泰州城市精神文化走进校园活动，全面展现泰州特色文化。通过品味当地文化、感知精神信仰，吸引优秀人才，为泰州医药卫生事业发展注入“源头活水”。