“假如我是一个软件，我愿是……因为……”8月29日，新疆理工学院开展了一场别开生面的大学生职业生涯规划与就业指导培训班。授课老师通过线上+线下相结合的方式，紧密联系市场行情，为大学生讲授职业生涯规划、就业指导、创新创业发展及趋势等内容。

　　“目前的工作符合我的预期。非常感谢学校给我们提供这样一个好的实践平台和就业渠道。”朱震说。朱震家住甘肃省定西市，怀着对祖国的热爱和对新疆的向往，考入新疆理工学院。前不久，从信息管理与信息系统专业毕业的她正式签约入职中国电信阿克苏分公司。“从大一开始，学校就设置大学生职业生涯规划课程，培养大家树立正确的就业观、择业观，保持积极向上的心态，帮助我更好地就业。”朱震说。

　　“自2019年新疆大学科学技术学院（阿克苏校区）成功转设为新疆理工学院，像朱震这样毕业的学生有5800余名，就业率达97%以上。”新疆理工学院招生与就业指导中心主任徐劲松说。为了做好大学生就业工作，学校建立起“学校统一部署、学院组织落实、班级具体实施”三级服务体系，并建立学校领导班子成员走访用人单位台账，目前已与180余家用人单位建立联系。学校还将就业关口前移，把就业创业课程和职业规划教育融入人才培养方案，通过开通简历诊断、面试技巧、创业政策等就业创业网络专家分享课、公益讲座等线上就业指导服务课程，完善大学生就业全景式指导体系。

　　与此同时，新疆理工学院还积极通过举办线上+线下招聘会、推荐优秀毕业生参加自治区选调生、考研以及各类公务员考试、事业单位招聘等方式，开拓近1800个就业岗位。此外，学校还充分利用门户网站、公众号、QQ群、微信群、“新疆理工学院智慧就业服务平台”等平台及时推送就业信息。截至目前，“新疆理工学院智慧就业服务平台”已与198家用人单位达成入驻协议，为毕业生推送就业信息近万条，提供岗位5542个，极大地提高了就业服务质量和水平，形成全校上下联动、内外联通、千方百计保就业的良好工作格局。

　　近年来，新疆理工学院坚守立德树人的初心，积极落实就业优先战略，在专业学科教育基础上，转变教育观念，加强就业指导师资队伍建设，完善就业指导课程体系，搭建与拓展就业平台，开展就业活动，打出一系列“线上+线下”稳就业“组合拳”，营造浓厚的就业与创新创业工作氛围，全面提升学校人才培养质量与社会竞争力，使就业工作成为推动学校高质量发展的驱动杠杆。