近日，为化解毕业生就业难，我校与东湖区联合开展线上精准招聘，通过集中报名、学子投递简历等方式推进学子与企业对接工作，目前取得阶段性工作成效，我校部分江西籍学子成功与东湖区优质企业签订就业意向协议，实现返乡就业梦想。

为进一步校地合作，11月18日下午，我校和南昌市东湖区携手，共同举办了南昌市东湖区2022-2023年度秋季百场校招、我校“江西籍学子见面会”暨“赣才归巢人才工作站”揭牌仪式，双方在南昌市东湖区区委组织部会议室和我校敏行楼B419报告厅云端同步连线。我校副校长廖湘岳和东湖区委书记高辉红出席，南昌市三家签约企业代表、我校招生就业处主要负责人和五十名江西籍学子代表参加。南昌市东湖区人力资源和社会保障局局长唐榕星主持会议。

近日，为化解毕业生就业难，我校与东湖区联合开展线上精准招聘，通过集中报名、学子投递简历等方式推进学子与企业对接工作，目前取得阶段性工作成效，我校部分江西籍学子成功与东湖区优质企业签订就业意向协议，实现返乡就业梦想。

为进一步校地合作，11月18日下午，我校和南昌市东湖区携手，共同举办了南昌市东湖区2022-2023年度秋季百场校招、我校“江西籍学子见面会”暨“赣才归巢人才工作站”揭牌仪式，双方在南昌市东湖区区委组织部会议室和我校敏行楼B419报告厅云端同步连线。我校副校长廖湘岳和东湖区委书记高辉红出席，南昌市三家签约企业代表、我校招生就业处主要负责人和五十名江西籍学子代表参加。南昌市东湖区人力资源和社会保障局局长唐榕星主持会议。

高辉红用“据此梧高凤必至”“林深则鸟栖”“花香蝶自来”三句话高度概括东湖区爱才的诚意、引才的渴望以及聚才的优势，希望广大科大学子能够拥抱东湖、加入东湖、扎根东湖，以东湖事业合伙人的身份共赴“一起向未来”的时代之约。他表示，赣才归巢人才工作站的成立对搭建合作平台、深化合作交流、拓展合作成果、具有长足意义，希望能以工作站为基础共同培养人才、服务人才、成就人才。

“本次活动，是我们深入贯彻落实党的二十大精神，进一步加强人才工作和人才队伍建设的重要举措，也是统筹疫情防控和经济社会发展的实际行动，更是我持续围绕市委每年‘吸引10万大学生和技能人才来昌创业就业’目标要求。”唐榕星总结道，她表明此次活动对于着力强化政校企合作、扎实推进“百场校招”工作具有深远意义。她提出“爱才敬才，聚才用才”的理念，并指出南昌市将依托“百场校招”活动进一步巩固“10万名大学生和技能人才来昌留昌创业就业”工作成效，持续聚焦产业引人才，聚焦平台用人才，聚焦服务留人才，把服务做到人才的心坎上。会上，廖湘岳和校招生就业处处长蒋利平为“赣才归巢人才工作站”揭牌。