2月22日，2023年春季校园苏州日“就在苏州·留在苏州”校园引才专项活动启动仪式在我校举办。会上同时举行了苏州创新创业环境推介活动，全省首个“苏州人才驿站”正式在南信大揭牌成立。
苏州市人民政府副市长查颖冬、苏州市人力资源和社会保障局局长朱正、苏州市委组织部副部长翟克强，我校校长李北群、副校长韦忠平出席本次活动。学校各职能部门、学院领导，苏州市公共人才服务机构主要负责人、用人单位代表，以及我校优秀学子代表参会。启动仪式由朱正主持。
李北群首先致欢迎辞。他说，新学期伊始，苏州校园引才专项活动选择在南信大启动，并合作共建全省首家“苏州人才驿站”，学校感到非常荣幸。他表示，南信大始终践行“以生为本”的办学理念，勠力构建“信大优学”品牌，致力于打造美丽的校园环境、一流的教育教学资源以及个性多元的培养模式，让每个学生都学有其所、学有所得、学遂其愿。在2022届毕业生中，学生高质量就业率保持在95%、深造率在43%，考公考编录取人数以及500强企业入职率等在省属高校中均处于领先位置。李北群回顾了苏州与南信大校地合作情况，并表示将全力保障“苏州人才驿站”的全天候、常态化运营，致力于打造校政企合作典范，引领和推动南信大高质量人才培养和就业创业工作体系再上新台阶。
查颖冬在致辞中表示，苏州与南信大有着深厚的合作基础，建立了互利共赢的生源保障机制和产学研机制等，并不断向纵深推进。他说，南信大是一所历史悠久、底蕴深厚、学风优良、人才辈出的高校，正如苏州的“双面绣”，既科学严谨又开放包容，近年来走出了一条飞速发展、独具特色的办学新路。查颖冬介绍了苏州的历史文化底色、城市飞速发展的现状以及贴心暖心的引才政策，表示苏州将以敢为敢闯敢干敢首创的担当作为，努力在中国式现代化建设上作出引领示范。他说，高速发展的苏州对人才的渴求空前强烈，苏州将张开热情的双臂，欢迎南信大毕业生来苏州发展、成就未来！
苏州市优秀共青团员、苏州十佳“青年文明号”号长高嘉琪作苏州创新创业环境推介，邀请广大毕业生来到苏州，赴一场春意昂扬的青春之约。
随后，学校与苏州市人才服务中心、苏州创元投资发展（集团）有限公司、苏州市人事经理协会四方共同签署了“开展高质量就业战略合作意向书”；同时，“苏州人才驿站”揭牌启用。最后，在与会代表的共同见证下，2023年春季校园苏州日“就在苏州·留在苏州”校园引才专项活动正式启动。
据了解，作为首个设立“苏州人才驿站”的省内高校，南信大将以此为依托，与苏州全面开启高校毕业生高质量就业深度合作。根据协议，双方将常态化开展校园招聘活动、研究生社会实践活动、青年就业见习、人才落户直通车服务、实习实践基地建设、人才定向推荐等。
除此之外，学生们还将获得更专业、更有针对性的就业指导，苏州将组建由人社部门和企业HR等人力资源专家组成的就业指导讲师团，每年以讲座、主题研讨或咨询等形式，为学生提供职业生涯发展或就业指导；开展青年人才测评服务项目，全年免费为南信大毕业生提供MAP职业性格测评，进一步丰富青年人才求职就业方式。驿站还将对接苏州全市人才公寓政策及资源，助力南信大毕业生申请质优价廉的人才公寓。同时，南信大“苏州人才驿站”的服务将辐射在宁高校毕业生。
会前，李北群陪同查颖冬一行参观了校园。本次招聘会拉开了春季学期校园招聘的序幕，吸引了3000余名学生前来参加，教职工活动中心现场人头攒动。
近120家优质苏州单位来校揽才，其中包括国泰新点软件股份有限公司、江苏沙钢集团、苏州迈为科技股份有限公司、招商银行股份有限公司苏州分行、苏州中车轨道交通车辆有限公司、国巨电子（中国）有限公司等知名企业，岗位涵盖软件开发、精密仪器制造、新能源服务、生物医学工程等多个关键领域，为毕业生提供了提供2200余个岗位。本科岗位薪资基本在8000元以上。
查颖冬、李北群等来到招聘会现场指导工作，与现场用人单位及毕业生进行了深入交流，详细了解了不同用人单位的需求和招聘条件，了解学生的求职意向，鼓励他们立足现实、走好职场第一步。
招聘会现场还专门开辟了人才服务专区，为学生提供人才落户、档案管理、就业见习、人才乐居政策解答等一站式服务，帮助学生充分了解就业环境、政策与流程。
据统计，本次招聘会上，苏州各用人单位共计收到简历2705份，初步达成就业意向797人，其中硕士116人，本科681人。