随着中国社会老龄化，劳保与社会保障这个专业前景或许会变得更好一些，具有长久稳定的就业潜力。但目前来说，社会上能容纳这个专业毕业学生的职位比较少，一起来看专业相关信息。

专业介绍

劳动与社会保障是指国家和社会为了保障国民的基本生活需要，提高生活水平而建立的一种保障制度。主体是国家和社会，对象原理上是全体国民，但基于国力的限制，目前只实施了一部分。占绝大部分人口的农民的社会保障制度,还有待于完善。

培养目标

劳动与社会保障专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。

培养要求

该专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识，了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力，具备较强的书面和口头表达能力，熟练掌握一门外语。

学科要求

该专业对计算机科目要求较高。该专业适合对劳动与社会保障领域感兴趣的学生就读。

考研方向

工商管理、社会保障、社会工作、公共管理、劳动经济学。

主要课程

心理学、教育学、马克思主义哲学原理、经济学原理、管理学原理、政治学原理、社会学、法学概论、社会调查理论与方法、普通逻辑学、社会保险学、社会保障基金管理、人力资源管理、社会救助学等。

就业方向

毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、企业与事业单位的人力资源管理部门等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作，或者可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。

开设院校

浙江大学、南京大学、武汉大学、西安交通大学、上海财经大学、四川大学等。