南京林业大学着力构建“生涯教育—双创教育—访企拓岗”一体化就业创业育人体系，培养高质量社会主义建设人才。

生涯教育打好成长成才基础。以专业的师资队伍为核心，以全程化的课程体系为基础，以丰富的实践活动为载体，构建集价值引领、知识传授、实践体验为一体的全程化生涯教育体系。实施“精鹰舟航”计划，开设生涯规划与就业指导咨询室，举办职业规划和招聘指导系列讲座，开展“春招就业启动训练营”、模拟面试等，精准对接社会企业不同需求，紧密围绕学生个性化特点，在学业规划、职业规划、求职面试等方面，为学生提供全方位、有针对性的指导和咨询，为学生成长成才提供坚实保障。

双创教育提升创新实践能力。学校将深化创新创业教育改革作为进一步提高人才培养质量的突破口，主动对接国家生态文明建设、乡村振兴、碳中和等重大战略需求，全面践行“五全”创新创业育人理念，构建“招生—培养—就业创业”全链式创新创业贯通机制，深化“五融三共”创新创业培养体系，以各类创新创业比赛为抓手，培育学生科学思维和创新精神，提升实践应用能力。

访企拓岗开拓更多更优岗位。深入落实毕业生就业工作“一把手”工程，发挥书记、校长及领导班子成员重要示范作用，充分发动二级学院开展“用人单位大走访全员联动促就业”专项行动。举办2023届毕业生春季线下双选会，抢抓春招关键期，确保毕业生更加充分更高质量就业。自今年2月以来，已先后组织人社部门组团专场招聘会、行业专场招聘会、大型春季双选会、企业宣讲会等，接待来访企业800余家，打通人才培养“最后一公里”。