为确保我院2023年分类考试招生工作顺利进行,加强疫情防控安全,保证职业技能
一、组织机构
1、成立学院职业技能与职业适应性
本次职业技能与适应性
2、各系成立职业技能与职业适应性
由招生专业所在的系和相关职能部门的人员组成,负责建设职业技能与职业适应性
(1)建立专家库。按照不低于招生专业数200%的比例组建专家库,由各部门分别推荐,专家名单须在专家人员确定后密封报工作组,已上报的专家名单不得更换。密封的名单在组织命题前不得拆封。
(2)入选专家的基本条件:具有较强的责任心和认真负责的工作态度;具有较强的判断能力和表达能力;具有较强的与
(3)抽签决定参加
(4)考核专家一经确定,在完成命题前,原则上不得更换,确因特殊原因需要更换的,需报学院分类考试招生领导小组批准,且更换的专家类别必须相同。
二、考核方式
(1)考核方式为笔试线下
(2)笔试考试时间120分钟。
(3)笔试考试
<1>职业适应性
分为通识能力与专业适应能力两个模块。通识能力模块主要包括语言文字、信息技术、思政时政、团队协作、沟通交流等方面内容;专业适应能力主要考察专业相关知识了解情况。总分200分,通识能力模块80分,专业适应能力模块120分。考试时间120分钟,考核方式线下笔试
<2>职业技能
分为通识能力、专业能力、技术能力三个模块。通识能力模块主要包括语言文字、信息技术、思政时政、团队协作、沟通交流等方面内容;专业能力模块主要考察专业知识点掌握情况、专业知识应用情况;技术能力模块主要考察岗位技能、通用技术、实际操作等方面内容。总分为200分,通识能力模块80分,专业能力模块120分。考试时间120分钟。考核方式线下笔试
(4)笔试卷面构成。
1)单选择题,70题,每题2分,共140分。
其中:
1-15题:语言表达、团队协作内容、交流沟通能力等内容;
16-30题:思政时政、意识形态、历史知识、职业素养等内容;
31-40题:数学概念、物理概念等内容
41-70题:专业相关知识
2)判断题,10题,每题2分,共20分。专业相关知识。
3)多项选择题,20题,每题2分,共40分。
对口组:实践操作知识。
普高组:案例知识分析。
(5)面试命题:两题,每题50分,共100分。
对口、普高第一题:语言交流表达,主要
对口第二题:考察专业技能掌握情况,对实践操作的能力判别。
普高第二题:考察专业基础知识了解情况,以及利用现有知识分析、解释现象、问题的能力。
三、
1、笔试考试流程
4.30日上午8:30,考生进场。考生携带有效期内身份证进入考场,身份证件丢失的,需携带当地派出所出具的身份证明、自行打印的学院
考试开始后,迟到考生不得进场;考生不得提前交卷。
2、面试考试组织
(1)4.30日下午13:00,考生进入待考室,进行签到,提交考试无关用品,分组入座,手机放信封袋关机不得使用。待考期间凡使用手机的,一律按违规处理,取消考试资格。
考生带上随身用品,按序依次进入待考区域(面试室门口区域),查看面试试题并做好准备。
考生携带随身用品,进入面试室面试,面试完成后直接离开考点,不得逗留,否则按违规记录,取消成绩。
考试开始后,迟到考生不得进场;考生不得提前交卷。
四、
地点:安徽马鞍山湖西南路555号,
五、评分标准
1、笔试200分,全部为客观题。
2、面试共两题,每题50分,总时间5-8分钟,以得分要点给分。
六、
学院纪委派工作人员全程实施监督。