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学院2022年分类考试招生职业适应性测试纲要

| 来源:合肥共达职业技术学院 2889
根据《安徽省教育厅关于做好2022年高职院校分类考试招生工作的通知》(皖教秘高〔2021〕174号)和安徽省教育招生考试院关于印发《安徽省2022年高等职业院校分类考试招生和应用型本科高校面向中职毕业生对口招生工作实施办法》的通知(皖招考〔2022〕2号)等文件精神,结合我校《2022年分类考试招生章程》,制定本考试纲要。 一、测试对象 报考我校分类考试招生专业的应历届普通高中毕业,包括具有高中阶段学历或同等学力的退役军人、下岗职工、农民工、高素质农民等。 二、测试方式 线上测试(闭卷)。 三、测试时间及分值 测试时间为60分钟,试卷满分300分。 四、测试题型 测试题型分为单项选择题、判断题。其中选择题30题,每题6分,共180分;判断题30题,每题4分,共120分。 五、测试内容与要求 职业适应性测试主要考核学生未来从事生产、建设、服务、管理等一线工作所必备的的基本职业素养。考核内容包括职业能力、职业认知、职业素养等内容。 职业能力主要考察考生对未来从事职业所应具备的基本能力,包括:自我学习能力、信息处理能力、沟通表达能力、团队合作能力等。 职业认知主要考察考生对未来从事职业的认识和理解。包括:专业与职业的关系、对专业的自我认知、专业学习规划与实施以及职业规划与实施等。 职业素养主要考察考生对未来从事职业的基本态度、情感和意志等。包括思想政治素养、道德法治素养、心理适应能力和社会责任感等。 六、例题: 1.指南针、活字印刷术、火药及( )被誉为我国古代四大发明。 A.造纸术 B.织布 C.地震仪 D.针灸
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