南京信息工程大学抢抓秋季学期开学促就业工作黄金期，聚焦毕业生求职就业需求，立足行业特色发展，挖掘开拓更多岗位资源，促进毕业生更加充分更高质量就业。

聚焦访企拓岗，精准对接突出“管用”。校院领导带队走访人社部门及优质企业，有效拓展岗位资源、精准开展供需对接，推进校地企在人才培养、产学对接、培训教育、就业创业等方面的交流合作，建立优质就业基地，构筑资源共享、相互赋能的新格局，搭起校地企合作共建“联络桥”，扩大合作共赢“朋友圈”。与苏州、无锡、镇江等地市区达成战略合作，构建人才驿站、工作站、实习实训基地、产业研究院等，与知名企业建立上千余家优质就业基地，实现强强联手，共绘深度合作蓝图。

聚焦招聘推介，就业服务突出“效用”。学校抢抓求职关键时期，精心组织，畅通就业渠道，营造毕业生就业的良好氛围。持续开展专场招聘会、空中双选会等，积极与企业构建“培训+招聘+就业”一站式就业服务直通车，为企业与学生牵线搭桥，织密校企合作“一张网”。学校面向2023届毕业生举办专场招聘会一百五十余场，举办宣讲会千余场，提供就业岗位超三十万个，组织百余名学生前往无锡、盐城等地开展就业见习实践活动。

聚焦就业育人，优化指导突出“实用”。学校注重就业教育，强化价值引领，根据就业需求量体裁衣、对症下药，分类精准施策、开展生涯活动、开设立体培训，推进就业质量提升行动“六大工程”，从职业规划、就业指导等方面共同发力。开展大一新生导航月、大二能力训练营、大三就业体验月、大四送岗直通车等活动，开展优秀学子经验分享会、职业生涯规划大赛等系列讲座及公益课程，有效满足学生就业指导需求。

聚焦重点群体，就业帮扶突出“适用”。学校重点关心帮扶毕业生就业困难群体，聚焦学生实际困难，细化帮扶举措，通过开展个性化辅导、组织专场招聘、优先推荐岗位、发放求职补助等方式，持续提供“有温度”“不断线”的就业关心和帮扶，做到因人施策、靶向帮扶，助力毕业生高质量就业。