河海大学深入学习贯彻党的二十大精神，充分发挥特色优势，围绕“强特色、重创新、促融合”，积极服务长江经济带高质量发展，助力谱写生态优先、绿色发展新篇章。

在强特色上谋引领。聚力打造创新人才高地。学校联合江苏省发展与改革委员会等单位共同发起成立长江保护与绿色发展研究院，完成长江江苏段岸线保护等5大重点项目。举办长江国际青年创新论坛、青年学者论坛、“长江大讲堂”名家讲座，承办水安全与可持续发展论坛，发起成立全国水利工程学科联盟，汇聚学科专业领域具有较深学术造诣的专家学者，进一步加强长江流域生态保护和绿色发展的全面性、系统性研究，提升对长江经济带发展、长三角一体化发展和长江大保护等国家战略的服务能力。聚力打造水利高端智库。学校成立河（湖）长制研究与培训中心，全面助力河长制湖长制在江苏落地见效。联合成立江苏省河湖长制研究院，以智能化提升河湖保护与治理能力。积极推进“江苏长江保护与高质量发展研究基地”建设,为落实“长江大保护”国家战略提供智慧支持。聚力打造科技创新策源地。联合南水北调集团成立调水工程研究院，扎实推进有组织科研，提升综合输水能力。联合水利部科技推广中心，搭建水利科技成果交易平台，建立专利成果数据库，推动科技成果推广转化，促进水利行业技术进步与产业升级。

在重创新上求实效。深化协同育人。学校依托242个研究生培养基地，实施双导师制，明确要求所有专业学位研究生在生产一线学习一年，实现知识传授与生产实践的有效衔接。强化工程实践。将人才培养融入水利重大工程规划、建设、总结的全过程，自主培养出一大批满足水利高质量发展要求的专业人才。探索交叉培养。持续完善本研一体人才培养体系，加强资源调配和政策支持，深化研究生培养机制改革，探索研究生跨院系、学科、专业的交叉培养新机制。

在促融合上寻突破。布局区域急需学科。学校加快推进水利学科与新兴学科的交叉融合，持续推动学科专业的升级拓展，打造出水利+能源、水利+人工智能、水利+应急管理、水利+土地管理等新的增长点。融入区域创新体系。学校与地方共建苏州研究院、南通研究院、淮安研究院、宿迁研究院，通过重大项目牵引，深入开展“政产学研用”合作，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合。加大区域人才供给。学校深入实施就业优先战略，强化就业优先政策，不断优化就业指导服务，努力促进毕业生好就业、就好业。